北京华为数字技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：副理事长单位高新技术企业根据算法标注
工资： 91.7%的岗位拿20-50K以上。硕士工资￥37.5K。
招聘：高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：不限最多，占75%。
地区：分布在1个地区，北京占58.3%，上海占16.7%，杭州占8.3%，深圳占8.3%。

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公司介绍

广东深圳华为技术有限公司

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招聘概况/发展现状（10个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2021年 3个 2022年 54个 2023年 1个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 7 上海 1 杭州 1 西安 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：北京华为数字技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个，2023年1个，2022年54个，2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2022年 4个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京华为数字技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个，2022年4个。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥20-50K以上

91.7%的岗位拿

薪酬区间: 15K - 50K，其中91.7%的岗位拿￥20-50K以上

8.3% 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥30.9K  其他类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  科研类 

北京华为数字技术有限公司工资待遇怎么样？91.7%的岗位拿20-50K以上，本科工资￥。与同行业比+55%，计算机/网络/技术类平均工资￥30.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了66.7% 66.7%
其他类
占了25% 25%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%
电子/电器/通信技术类
占了8.3% 8.3%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
硕士
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%

经验要求

不限
占了75% 75%
5-10年
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

北京华为数字技术有限公司招聘要求怎么样：北京华为数字技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占66.7%，其次是其他类占25%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是硕士占16.7%。学历要求高吗？硕士占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占75%，其次是5-10年占16.7%。工作地区在哪？北京占比最多占58.3%，其次是上海占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。