公司介绍 成都市人力资源管理有限公司于2004年12月经成都市工商行政管理局、成都市劳动和社会保障局批准成立的大型人力资源管理公司。主要经营范围:劳务派遣、业务外包、人事外包、招聘服务等。公司秉承“人和•力行”的企业文化,以满足客户需求为*高服务理念。经过22年的辛勤耕耘,公司取得了长足的发展,并得到了客户和员工的广泛认可。公司从2004年起至今,与数百家机关企事业单位进行密切合作,双流机场、天府机场、四川中移工程、中国移动、中国电信、中国联通、川通服、四川送变电、交投、中国平安、交通银行、民生银行、前程无忧、医保局、社保局、锦江人民法院、体育科研所等著名企事业单位是我们公司长期的合作伙伴。现服务员工2万余人。公司总部位于成都市高新技术开发区永丰路47号,自有办公区域1600平方米,注册资金为1200万元人民币,日常运作资7000万人民币。公司全面采用全电脑无纸化信息办公系统,能充分与客户实现信息共享和信息传输的无缝对接。公司对全国特别是省内的社保政策及实际操作有着*深刻及全面的理解和认识。2005年初,公司鉴于原有服务网络的巨大局限性,在全省21个市州组建了工作站,同时对公司官方网站及OA系统进行了全面改版和功能优化升级,将服务管理水平提升到了一个新的高度。与当地社保办理机构和劳动保障执法部门建立有良好、和谐的工作关系,在劳动执法检查中无不良和违法记录。公司分别被中华人民共和国人力资源和社会保障部和四川省人力资源和社会保障厅评为“诚信服务示范机构”;连续12年被评为成都市“重合同守信用”企业连续多年荣获省、市、区劳务开发、就业与社会保障、执行劳动法规、社会保险工作、技能培训、税收缴纳、基层党组织管理等“先进单位”;连续6年被四川省人力资源服务行业协会评为“诚信服务示范机构”、“大学生就业创业服务先进单位”;同时也是成都市青年职业见习基地和成都市就业援助基地单位、四川省人力资源服务行业协会副会长单位;也是《四川省劳务派遣管理办法》参与研究单位之一。无论是劳务派遣、劳务外包的服务管理经验,还是与属地政府主管部门的关系,以及政策法规和各项流程的操作,在同行业中都具有明显的优势。公司在从事相关业务过程中,与人事部门、民政部门、劳动与社会保险部门、仲裁部门、税务部门、高等院校、人才交流中心、劳务市场、治安管理机构、街道等各系统或单位建立了良好的沟通渠道与办事的平台。
成都市人力资源管理有限公司招聘要求怎么样:成都市人力资源管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占38.1%,其次是客户服务类占19%。什么学历能进?本科占比最多占33.3%,其次是高中占26.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占38.1%。工作地区在哪?成都占比最多占76.2%,其次是凉山占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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