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博时特
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认领公司
博时特提供一站式行业IOT智能硬件整体解决方案，设计、研发、生产、销售、孵化一体化服务。
No.153
龙华区公司名录
深圳
广东
No.1
门禁机
No.2
POS机
No.2
RFID技术
No.2
机械键盘
No.2
门禁考勤
No.2
触摸一体机
No.3
门禁系统
No.3
键盘
No.3
广告机
No.3
数字标牌
No.4
数字人
No.4
智慧校园
科技型中小企业
高新技术企业
市科技型中小企业
省级高新技术企业
发明专利
专精特新企业
ISO9001认证
RoHS认证
BSCI认证
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59 条
薪酬分析
本科 53%
人才要求
15 个
荣誉资质
计算机/ 20%
研发实力
20+
竞品
25 个
招聘
10 个
应届
8
合作客户
博时特招聘要求
（26个在线职位）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降25%
2024：
增长18%
2023：
下降27%
2022：
下降31%
博时特历年招聘：
2026年比2025年少15个职位
2021年
140个
2022年
97个
2023年
71个
2024年
84个
2025年
63个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
博时特最新招聘
人事行政经理
深圳
|
大专以上 | 5-10年 | 全职 | 1.8-2.5万
1天前
采购员（电子料）
深圳
|
中技以上 | 3-5年 | 全职 | 8000-10000元
2天前
助理硬件工程师（2027届）
深圳
|
本科以上 | 应届毕业生 | 全职 | 8000-15000元
2天前
博时特工资待遇怎么样
（共59条）
博时特薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.7%的岗位拿￥8-15K
5.1%
4.5-6K
10.2%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
6.8%
15-20K
10.2%
20-30K
5.1%
30-50K
博时特历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
16.9%
高中
28.8%
大专
52.5%
本科
1.7%
不限
博时特需要什么学历？本科占比最多，占52.5%，大专占28.8%，高中（含中专，中技）占16.9%，不限占1.7%
工资按学历统计
大专
￥14.1K
本科
说明：博时特工资按学历统计，大专工资￥14.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：不限最多
16.9%
应届生
5.1%
1-3年
27.1%
3-5年
6.8%
5-10年
44.1%
不限
博时特经验要求高吗？不限占比最多占44.1%，3-5年占27.1%，应届生占16.9%，5-10年占6.8%，1-3年占5.1%
工资按经验统计
应届生
￥10.1K
1-3年
￥5.8K
3-5年
￥15.8K
5-10年
￥28.8K
不限
￥10.4K
说明：博时特工资按经验统计，应届生工资￥10.1K，1-3年工资￥5.8K，3-5年工资￥15.8K，5-10年工资￥28.8K，不限工资￥10.4K
博时特人员结构：客户服务类最多
客户服务类
39%(23)
贸易/物流/采购/运输类
23.7%(14)
质量管理类
22%(13)
计算机/网络/技术类
20.3%(12)
行政/后勤类
16.9%(10)
人力资源类
15.3%(9)
工厂生产类
13.6%(8)
电子/电器/通信技术类
11.9%(7)
销售类
11.9%(7)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
8.5%(5)
展开更多
博时特有哪些部门？客户服务类最多，占39%，贸易/物流/采购/运输类占23.7%，质量管理类占22%，计算机/网络/技术类占20.3%，行政/后勤类占16.9%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
博时特热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
深圳博时特科技有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，人事，采购，会计，助理工程，硬件，质量，android，点击查看详细岗位薪资分析。
博时特发展前景怎么样
博时特历年在招岗位地区分布
3
2021
2
2022
2
2023
2
2024
1
2025
1
2026
博时特就业前景分析：2026年博时特在招地区1个 ，与2025持平
深圳智慧食堂行业人才需求趋势分析
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数码相框
-21%
板卡
-16%
智慧社区
+15%
POS机
-26%
触摸显示器
-15%
硬件
+37%
智能制造/生产/加工
+46%
ODM
+32%
EMS
+24%
智慧酒店
-9%
显示设备
+15%
物联网/IoT
+23%
触控
+31%
家居
-8%
智能门禁
+42%
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