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苏州欧米洛电子科技有限公司
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薪酬分析
本科 74.2%
人才要求
其他(研 32.3%
研发实力
25 个
招聘
1 个
硕士
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”占32.3%,“机械/仪器仪表类”占32.3%,“计算机/网络/技术类”占22.6%,“生物/制药/化工/环保类”占12.9%,“电子/电器/通信技术类”占12.9%,“电气/能源/动力类”占6.5%。 仅供参考。
其他(研发和技术类)
32.3%(10)
机械/仪器仪表类
32.3%(10)
计算机/网络/技术类
22.6%(7)
生物/制药/化工/环保类
12.9%(4)
电子/电器/通信技术类
12.9%(4)
质量管理类
12.9%(4)
客户服务类
9.7%(3)
工厂生产类
9.7%(3)
经营管理类
9.7%(3)
销售类
9.7%(3)
技工类
6.5%(2)
电气/能源/动力类
6.5%(2)
翻译类
6.5%(2)
其他类
3.2%(1)
财务/审计/统计类
3.2%(1)
贸易/物流/采购/运输类
3.2%(1)
其他(研发和技术类)工资: 90%的岗位拿¥20-50K/月
10%
15-20K
50%
20-30K
40%
30-50K
其他(研发和技术类) 人才需求10个,占32.3%,热招岗位:
设计工程师
机械设计
系统工程师
ea
te
应用工程师
技术专家
机械技术
材料研发
研发工程师
管理工程师
设备设计
质量
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