江苏京川水设备有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：泰州公司人气排名第385名泰州工程建设公司人气排名第5名泰州空调公司人气排名第6名泰州工业自动化公司人气排名第7名泰州自动化生产公司人气排名第8名
荣誉：科技型中小企业企业技术中心根据算法标注
工资： 50%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长16%。。
招聘： 2026年较2025年下降70%。
要求：学历：本科最多，占45.8%。经验：1-3年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，泰州占91.7%，北京占8.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江苏京川水设备有限公司是专业设计、制造、销售无负压供水成套设备、变频供水设备、WQ系列潜水污水泵、消防泵、空调泵及智能控制系统的专业厂家，本公司为全国各大自来水集团公司及下属相关公司长期配套提供无负压供水成套设备。在中石油、中石化及相关领域均为入网会员单位，本公司无负压供水设备被中国工程建设标准化协会评定为绿色建筑节能产品和工程建设推荐产品。公司集技术开发、生产制造、销售服务于一体的现代化基地，位于交通便捷的泰州市。

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-70%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长270%
2024：下降57%
2023：增长1050%
2022：下降92%

历年招聘： 2026年比2025年少26个职位

2021年 25个 2022年 2个 2023年 23个 2024年 10个 2025年 37个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

泰州 6

说明：江苏京川水设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降70%），2025年37个（增长270%），2024年10个（下降57%），2023年23个（增长1050%），2022年2个（下降92%），2021年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

50%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中50%的岗位拿￥4.5-8K

16.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 16.7% 10-15K 8.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥6.7K  技工类  客户服务类  销售类  工厂生产类 

江苏京川水设备有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。泰州地区工资排名前50，与同行业比+1%，电气/能源/动力类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏京川水设备有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，总工，技术工程师，工程师助理，标书，程序员，调试，采购助理，销售，办公室助理，助理工程，售后，商务助理，工艺工程，接线工，服务工程师，装配，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了37.5% 37.5%
技工类
占了29.2% 29.2%
客户服务类
占了25% 25%
销售类
占了20.8% 20.8%

职位地区

学历要求

本科
占了45.8% 45.8%
大专
占了33.3% 33.3%
高中
占了16.7% 16.7%
不限
占了4.2% 4.2%

经验要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了29.2% 29.2%

查看详细分析

江苏京川水设备有限公司招聘要求怎么样：江苏京川水设备有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占37.5%，其次是技工类占29.2%。什么学历能进？本科占比最多占45.8%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？泰州占比最多占91.7%，其次是北京占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。