薪太软

公司简介 薪太软拥有来自世界500强，产业基金，著名互联网公司和知名律师事务所的创始团队，并已获得由零加壹领投的千万级投资。同时，薪太软与苏河湾控股集团形成战略合作关系，于2016年4月成为政府引进示范项目，并入驻产业园区——“中国上海人力资源园区”。同年7月，薪太软荣获第十届金洽会优秀企业服务机构奖。同年8月，成为上海市人才服务行业协会理事单位。同年11月，斩获2016中国HR应用产品创新奖。产品服务 薪太软将传统人事服务、薪酬结算、现金流管理与新兴的互联网技术结合在一起，建设三大产品体系。一方面为企业提供人力资源服务，帮助企业提升管理效率；另一方面为企业提供薪酬金融服务，以大数据和风控为基础帮助企业盘活和发掘资产金融价值。1、薪酬结算中心 薪太软以薪酬结算为核心开发人力资源SaaS平台，为企业提供员工管理、薪酬管理、工资计算、社保计算、工资发放功能。通过员工管理的信息化、薪酬结算的智能化来提升企业的人事管理效率，降低企业的人事成本。2、人事服务中心 薪太软的人事服务中心与SaaS平台无缝连接，企业通过SaaS平台完成缴纳社保公积金等人事操作，人事服务中心同步提供高质量的落地服务，服务进度又实时反馈至SaaS平台。真正实现企业人事工作的外包，释放企业人力资源，让更多的资源投入到企业核心业务发展中。3、薪酬金融中心薪酬结算带来数据征信，以数据征信作为风控基础，薪太软为企业和员工提供薪酬金融服务。面向企业的智能型投资授信产品，不仅可以让企业享受银行级中长期固定收益，还能以该投资的产品为质押，让企业获得高度灵活、可自由支配、低利息的银行授信，可用于每月需要刚性兑付的员工薪酬支付。面向员工端开放超级工资单APP。超级工资单作为一款被定义为员工工资管家的移动端应用产品，实现了查工资、预支工资、涨工资三大核心功能，不仅解决了员工在传统工资发放过程中对便捷、高效、实时的需求，更满足了员工日益增长的消费需求。 “打造中国首家互联网人力资源银行”是薪太软的长期目标。公司通过强大的技术团队，从“薪”出发，构建互联网薪酬金融服务平台。以薪酬结算为基点，研发人力资源SaaS平台、超级工资单APP，全面提升企业薪酬结算和人事工作效率，同时享受由薪酬结算产生的薪酬金融服务，使企业的现金流管理更加灵活，从而协助企业的发展。