惠州市柏力嘉制衣有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 服装/纺织/皮革、原材料和加工
全称： 惠州市柏力嘉制衣有限公司。

发展阶段

排名：惠州制衣公司人气排名第9名
工资： 100%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降22%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占69.4%，“机械/仪器仪表类”占2.8%。
招聘： 2026年较2025年增长18%。
要求：学历：不限最多，占59.5%。经验：3-5年最多，占45.9%。
地区：分布在1个地区，惠州占100%。

公司介绍

惠州市柏力嘉制衣有限公司创办已超十年，主要承接外贸订单，生产出口节日小童戏服（万圣节、圣诞节）、运动套装生产。常年货源充足，工资发放准时，车工工价透明，合理公平公正安排工作，员工生活条件较好，长年供应太阳能热水，宿舍内配置有卫生间。
员工福利有：每月勤工奖、年终有工龄年终奖，还有年终奖励、春节后返程路费补贴等。人人都有平等的工资报酬和晋升机会，我们追求人性化管理，我们将人才看作是公司的一笔宝贵资源，欢迎有识之士加入我们的团队。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长467%
2024：下降40%
2023：增长400%
2022：下降92%

历年招聘：

2021年 12个 2022年 1个 2023年 5个 2024年 3个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 7

No.397

惠州增长速度排名 򀀩

说明：惠州市柏力嘉制衣有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年17个（增长467%），2024年3个（下降40%），2023年5个（增长400%），2022年1个（下降92%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求25个，占69.4%，热招岗位：

惠州市柏力嘉制衣有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占69.4%，“机械/仪器仪表类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中100%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 27.8% 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥7.0K  技工类  工厂生产类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类 

惠州市柏力嘉制衣有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-23%，美术/设计/创意类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

惠州市柏力嘉制衣有限公司员工工资高吗？为你提供：裁床，组长，跟单，车板，车缝，板房主管，样衣，电剪，包装主管，打边，技师，文员，普工，板师，查货员，版师，生产管理，纸样，缝纫，车位，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了67.6% 67.6%
技工类
占了29.7% 29.7%
工厂生产类
占了21.6% 21.6%
经营管理类
占了21.6% 21.6%

职位地区

惠州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了59.5% 59.5%
高中
占了37.8% 37.8%
大专
占了2.7% 2.7%

经验要求

3-5年
占了45.9% 45.9%
1-3年
占了27% 27%
不限
占了18.9% 18.9%
5-10年
占了8.1% 8.1%

查看详细分析

惠州市柏力嘉制衣有限公司招聘要求怎么样：惠州市柏力嘉制衣有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占67.6%，其次是技工类占29.7%。什么学历能进？不限占比最多占59.5%，其次是高中占37.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.9%，其次是1-3年占27%。工作地区在哪？惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。