创识灵锐招聘要求（2个在线职位）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长77%
2023：增长44%
2022：下降36%
2021：下降56%

创识灵锐历年招聘： 2025年比2024年少38个职位

2020年 64个 2021年 28个 2022年 18个 2023年 26个 2024年 46个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

创识灵锐最新招聘

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杭州 | 全职 | 10000-12000

12天前

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杭州 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 8000-13000

2026-04-03

创识灵锐工资待遇怎么样（共10条）

创识灵锐薪酬区间: 2K - 30K，其中90%的岗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K ***  ? 10-15K 10% 20-30K

创识灵锐历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

10% 大专 70% 本科 20% 不限

创识灵锐需要什么学历？本科占比最多，占70%，不限占20%，大专占10%

工资按学历统计

说明：创识灵锐工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

70% 1-3年 10% 5-10年 20% 不限

创识灵锐经验要求高吗？1-3年占比最多占70%，不限占20%，5-10年占10%

工资按经验统计

说明：创识灵锐工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，5-10年工资￥25.0K，不限工资￥12.5K

创识灵锐人员结构：在校学生类最多

在校学生类 50%(5) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 40%(4) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 10%(1) 򀀩

创识灵锐有哪些部门？在校学生类最多，占50%，文体/影视/写作/媒体类占40%，市场/公关/媒介类占30%，销售类占30%，计算机/网络/技术类占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

创识灵锐发展前景怎么样

创识灵锐历年在招岗位地区分布

2 2020 3 2021 1 2022 1 2023 2 2024 1 2025

创识灵锐就业前景分析：2025年创识灵锐在招地区1个，比2024年少1个地区

杭州空间定位行业人才需求趋势分析更多

数字营销 +44%

消费者调研 -50%

娱乐行销

广告传媒 -67%

数字内容 -51%

内容产业 -82%

娱乐 -19%

陶瓷 -4%

创意策划 -65%

主机板 -32%

电视 -42%

传媒集团 -44%

媒体资源 -59%

媒体策划 -67%

品牌管理 -63%

创识灵锐招聘要求 （2个在线职位）