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人气  20.4万   |   粉丝  37   |   喜欢  80   |   反馈  25 认领公司

泛半导体领域高端装备制造商

迈为股份 ehs 招聘(工资待遇要求)

迈为股份 ehs 薪酬区间: 6K - 15K,其中100%的岗位拿¥6-15K
迈为股份 ehs 薪酬区间:6K-15K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-06-10
¥6-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

迈为股份 ehs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

迈为股份 ehs 需要什么学历? 大专占比最多,占60%,高中(含中专,中技)占20%,本科占20%

按学历统计

迈为股份 ehs 工资按学历统计,大专工资¥11.3K,本科工资¥12.5K。

招聘经验要求:1-3年最多

迈为股份 ehs 需要什么经验? 1-3年占比最多,占40%,3-5年占40%,5-10年占20%

按经验统计

迈为股份 ehs 工资按经验统计,1-3年工资¥8.0K,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥12.5K。

迈为股份 ehs 招聘地区:主要分布在苏州

迈为股份 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

迈为股份 ehs 历年需求趋势

迈为股份 ehs 历年招聘量变化

迈为股份 ehs 是做什么的

取自迈为股份近一年相关招聘职位
  • EHS工程师(J11035)

    苏州-吴江区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-13
    12-15k
    职责描述:
    1、制定安全、环保、职业健康管理制度、完善安全应急预案,监督各部门严格执行;
    2、熟悉剧毒气体(如砷烷、磷烷等)、易燃易爆气体(如硅烷)的特性和安全控制要求;
    3、完成年度、月度安全、环保与职业健康工作计划,组织和监督相关工作开展;
    4、定期组织对特气供应与分配系统、化学品存储与使用、电气设施及现场设备的安全检查,日常检查重点风险如涉及特气、用电、危化品等区域,针对查处的安全隐患督促、跟踪限期整改;
    5、负责作业场所职业病危害因素定期检测、员工职业健康监护档案的建立与管控;
    6、月度对安全事故、隐患类型、安全培训记录等进行统计、分析,建立安全管理专项台账;
    7、确保新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”(安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)合规执行;
    8、定期组织特气泄漏、化学品灼伤、火灾等安全专项应急演练;
    9、与当地应急管理、环保、卫生健康等政府部门保持沟通,确保公司安全、环保、职业健康管理工作符合法律法规和监管要求。
    任职要求:
    1、安全、环保、化工、机电或相关专业大专及以上学历;
    2、精通《安全生产法》、《职业病防治法》等国家及地方法律法规,具备扎实的安全环保专业知识;
    3、3年及以上半导体、光伏、化工或相近高风险行业EHS管理工作经验,对半导体工艺中的特有风险(如III-V族半导体化合物材料毒性、剧毒气体、高压/高温工艺等)有深入了解;
    4、具备安全、环保数据分析、风险评估及专业报告撰写能力;
    5、持有注册安全工程师证书或安全中级职称。
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  • EHS工程师(J11035)

    苏州-吴江区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-10
    12-17k 򀀩
  • EHS消防工程师

    苏州-吴江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-09
    9-12k·15薪 򀀩
  • EHS消控员

    苏州-吴江区 | 1-3年 | 中专以上 | 2026-06-09
    7-8k·15薪 򀀩
  • EHS安全员

    苏州-吴江区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-06-09
    8-11k·15薪 򀀩

苏州 ehs 招聘工资待遇

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苏州 ehs 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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