陕西久泰农旅文化发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 酒店/旅游
全称： 陕西久泰农旅文化发展有限公司。

发展阶段

排名：安康公司人气排名第59名
荣誉：科技型中小企业瞪羚企业根据算法标注
工资： 60%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降4%。。
招聘： 2025年较2024年增长75%。
要求：学历：大专最多，占44.1%。经验：1-3年最多，占30.5%。
地区：分布在2个地区，安康占54.2%，西安占45.8%。

公司介绍

陕西久泰农旅文化发展有限公司是国家重点扶持的中医药养生旅游项目，成立三年来，已引起政府和社会各界的关注。该项目总投资1.2亿元，是以千亩秦巴山区五味子种植为基础，依托五味子干、鲜果开发保健食品及特医食品，发展中医药旅游、旅居养老及中医未病治疗为主业的一、二、三产业融合发展的乡村旅游开发与中医药养生结合项目，未来发展前景良好，为志同道合的有志之士搭建了一个可持续发展的优质平台。

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招聘需求增长速度怎么样（48个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长140%
2023：下降17%
2022：下降25%
2021：下降62%

历年招聘：

2020年 21个 2021年 8个 2022年 6个 2023年 5个 2024年 12个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

安康 25 西安 21

说明：陕西久泰农旅文化发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年21个，2021年8个（下降62%），2022年6个（下降25%），2023年5个（下降17%），2024年12个（增长140%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中60%的岗位拿￥4.5-8K

10.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.6% 8-10K 3.6% 15-20K 1.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥9.1K  客户服务类  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类  计算机/网络/技术类 

陕西久泰农旅文化发展有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥10.0K。安康地区工资排名第23，与同行业比+38%，经营管理类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西久泰农旅文化发展有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，经理助理，会计，办公室主任，拍摄，策划，剪辑，司机，客房，总经理，文员，董事长助理，行政，财务，主厨，前厅，新媒体，核算，绿化，自媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了50.8% 50.8%
客户服务类
占了28.8% 28.8%
行政/后勤类
占了23.7% 23.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了20.3% 20.3%

职位地区

学历要求

大专
占了44.1% 44.1%
不限
占了40.7% 40.7%
本科
占了8.5% 8.5%
高中
占了6.8% 6.8%

经验要求

1-3年
占了30.5% 30.5%
3-5年
占了30.5% 30.5%
不限
占了23.7% 23.7%
5-10年
占了15.3% 15.3%

查看详细分析

陕西久泰农旅文化发展有限公司招聘要求怎么样：陕西久泰农旅文化发展有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占50.8%，其次是客户服务类占28.8%。什么学历能进？大专占比最多占44.1%，其次是不限占40.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占30.5%，其次是3-5年占30.5%。工作地区在哪？安康占比最多占54.2%，其次是西安占45.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。