招聘要求（5个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：增长33%
2023：下降10%
2022：下降38%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2021年 16个 2022年 10个 2023年 9个 2024年 12个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共15条）

薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

60% 4.5-6K 40% 6-8K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

86.7% 高中 13.3% 不限

东莞市奥达铝业有限公司需要什么学历？高中占比最多，占86.7%，不限占13.3%

招聘经验要求：1-3年最多

86.7% 1-3年 13.3% 不限

东莞市奥达铝业有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占86.7%，不限占13.3%

工资按经验统计

说明：东莞市奥达铝业有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.1K，不限工资￥5.3K

人员结构：质量管理类最多

贸易/物流/采购/运输类 13.3%(2) 򀀩

机械/仪器仪表类 6.7%(1) 򀀩

东莞市奥达铝业有限公司有哪些部门？质量管理类最多，占60%，工厂生产类占46.7%，技工类占26.7%，行政/后勤类占20%，客户服务类占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

东莞市奥达铝业有限公司就业前景分析：2026年东莞市奥达铝业有限公司在招地区1个，与2025持平

东莞散热片行业人才需求趋势分析更多

铝业 +16%

散热片 +14%

铝型材 +30%

工业铝型材 +2%

铝材 +32%

模具 +7%

深加工 +14%

铝合金原材料 +36%

工业铝合金 +8%

矩形管 +18%

五金厂/五金 +8%

线切割加工 +2%

机械零部件 +10%

模具制造 +13%

五金制品 +12%

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五金厂/五金模具压铸五金

东莞普瑞得五金塑胶制品有限公司

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