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杉杉品牌零售招聘（工资待遇要求）

杉杉品牌零售薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

杉杉品牌零售薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-03

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杉杉品牌零售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

杉杉品牌相关岗位招聘工资

零售运营经理

招聘学历要求：大专最多

66.7% 大专 33.3% 不限

杉杉品牌零售需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按学历统计

大专￥18.8K

杉杉品牌零售工资按学历统计，大专工资￥18.8K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

杉杉品牌零售需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥16.7K

杉杉品牌零售工资按经验统计，3-5年工资￥16.7K。

杉杉品牌零售招聘地区：主要分布在宁波

宁波￥16.7K 100%(3)

杉杉品牌零售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宁波占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

杉杉品牌零售历年需求趋势

杉杉品牌零售历年招聘量变化

杉杉品牌零售是做什么的

取自杉杉品牌近一年相关招聘职位

零售运营支持
宁波-海曙区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-10
10000-15000

岗位职责：
1、负责零售终端的日常运营管理，包括销售数据分析、库存控制及货品流转；
2、制定并执行营销策略，提升品牌在终端市场的表现，增强顾客体验；
3、监督并优化店铺运营流程，确保服务质量和运营效率；
4、与区域团队紧密合作，推动销售目标的实现，分析市场趋势，调整运营策略；
5、组织并实施各类促销活动，提升品牌知名度和市场份额。

任职要求：
1、具备服装零售行业运营经验，熟悉终端销售流程和市场动态；
2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标；
3、出色的沟通协调能力，能够与跨部门及外部合作伙伴有效协作；
4、数据分析能力强，能够通过数据驱动运营决策；
5、对市场变化敏感，能够快速响应并制定相应策略。
更多
零售运营主管
宁波-海曙区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-09-03

18-25k 򀀩
零售运营经理
宁波-海曙区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-09-28

15000-25000 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

宁波零售工资多少？拿10-15K工资占比最多

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