「FILA怎么样」斐乐体育有限公司

说明：斐乐体育有限公司招聘需求增长速度怎么样？FILA2020年1342个，2021年2274个（增长69%），2022年2063个（下降9%），2023年1770个（下降14%），2024年1793个（增长1%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

FILA硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

FILA硕士历年招聘： 2024年

2022年 4个 2024年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

斐乐体育有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？FILA历年硕士招聘职位量：2022年4个（下降9%），2024年3个（增长1%）。

FILA研发实力（技术人才需求）

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美术/设计/创意类人才需求288个，占20.1%，热招岗位：

斐乐体育有限公司技术人才需求怎么样？根据FILA近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占20.1%，“计算机/网络/技术类”占9.5%，“其他（研发和技术类）”占0.8%，“咨询/顾问类”占0.6%，“机械/仪器仪表类”占0.1%，“生物/制药/化工/环保类”占0.1%。仅供参考。

FILA工资待遇怎么样（共1422条）

管理

FILA薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.8%的岗位拿￥6-10K

3.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19.6% 10-15K 11.3% 15-20K 12.2% 20-30K 6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年1422条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

FILA工资排名

按类别统计

商业零售类￥12.9K  经营管理类  美术/设计/创意类  销售类  客户服务类 

斐乐体育有限公司工资待遇怎么样？FILA45.8%的岗位拿6-10K，应届生工资￥8.4K。厦门地区工资排名第465，与同行业比+37%，商业零售类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

FILA热招岗位工资待遇

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斐乐体育有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，导购，零售，销售，运营，店经理，管培生，直播，门店，主播，陈列，店员，培训，高级经理，高级专员，设计师，hr，副总，品牌，督导，点击查看详细岗位薪资分析。

FILA相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

商业零售类
占了60.6% 60.6%
经营管理类
占了37.5% 37.5%
美术/设计/创意类
占了20.1% 20.1%
销售类
占了16.4% 16.4%

职位地区

学历要求

大专
占了47.7% 47.7%
本科
占了33.1% 33.1%
高中
占了12.4% 12.4%
不限
占了6.8% 6.8%

经验要求

1-3年
占了38.6% 38.6%
3-5年
占了21.8% 21.8%
不限
占了20.6% 20.6%
5-10年
占了17.5% 17.5%

查看详细分析

斐乐体育有限公司招聘要求怎么样：FILA都在招什么人？ FILA招聘类别商业零售类占比最多占60.6%，其次是经营管理类占37.5%。FILA什么学历能进？大专占比最多占47.7%，其次是本科占33.1%。工作经验FILA有什么要求？1-3年占比最多占38.6%，其次是3-5年占21.8%。FILA工作地区在哪？厦门占比最多占12.6%，其次是上海占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。