「FILA怎么样」斐乐体育有限公司

说明：斐乐体育有限公司招聘需求增长速度怎么样？FILA2025年1561个（下降13%），2024年1793个（增长1%），2023年1770个（下降14%），2022年2063个（下降9%），2021年2274个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

FILA硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

FILA硕士历年招聘： 2026年

2022年 4个 2024年 3个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

斐乐体育有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？FILA历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降36%），2024年3个（增长1%），2022年4个（下降9%）。

FILA研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求275个，占19.2%，热招岗位：

斐乐体育有限公司技术人才需求怎么样？根据FILA近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占19.2%，“计算机/网络/技术类”占10.1%，“其他（研发和技术类）”占1%，“咨询/顾问类”占0.9%，“生物/制药/化工/环保类”占0.2%，“电气/能源/动力类”占0.1%。仅供参考。

FILA工资待遇怎么样（共1433条）

管理

FILA薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.9%的岗位拿￥8-15K

2.7% 4.5-6K 19.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.4% 15-20K 11.7% 20-30K 6.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年1433条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

FILA工资排名

按类别统计

商业零售类￥12.9K  经营管理类  美术/设计/创意类  销售类  客户服务类 

斐乐体育有限公司工资待遇怎么样？FILA45.9%的岗位拿8-15K，应届生工资￥8.4K。与同行业比+4%，商业零售类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

FILA热招岗位工资待遇

（更多）

斐乐体育有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，零售，导购，销售，运营，管培生，店经理，直播，门店，陈列，培训，主播，店员，高级专员，高级经理，设计师，hr，品牌，副总，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

FILA相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

商业零售类
占了58.2% 58.2%
经营管理类
占了36.4% 36.4%
美术/设计/创意类
占了19.3% 19.3%
销售类
占了15.9% 15.9%

职位地区

学历要求

大专
占了44.3% 44.3%
本科
占了38.9% 38.9%
高中
占了11% 11%
不限
占了5.6% 5.6%

经验要求

1-3年
占了32.7% 32.7%
3-5年
占了23.6% 23.6%
不限
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了18.9% 18.9%

查看详细分析

斐乐体育有限公司招聘要求怎么样：FILA都在招什么人？ FILA招聘类别商业零售类占比最多占58.2%，其次是经营管理类占36.4%。FILA什么学历能进？大专占比最多占44.3%，其次是本科占38.9%。FILA学历要求高吗？硕士占0.1%。工作经验FILA有什么要求？1-3年占比最多占32.7%，其次是3-5年占23.6%。FILA工作地区在哪？厦门占比最多占14.1%，其次是上海占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。