达实智控 pi 招聘（工资待遇要求）

达实智控 pi 薪酬区间: 15K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

达实智控 pi 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-08-18

￥15-30K

87.5%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

达实智控 pi 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

12.5% 大专 87.5% 本科

达实智控 pi 需要什么学历？本科占比最多，占87.5%，大专占12.5%

按学历统计

达实智控 pi 工资按学历统计，大专工资￥40.0K，本科工资￥20.7K。

招聘经验要求：不限最多

25% 3-5年 75% 不限

达实智控 pi 需要什么经验？不限占比最多，占75%，3-5年占25%

按经验统计

3-5年￥28.8K

达实智控 pi 工资按经验统计，3-5年工资￥28.8K。

达实智控 pi 招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥23.1K 100%(8)

达实智控 pi 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

达实智控 pi 历年需求趋势

达实智控 pi 历年招聘量变化

达实智控 pi 是做什么的

取自达实智控近一年相关招聘职位

NPI项目经理（消费类电子行业）
深圳-宝安区 | 本科以上 | 2025-09-10
1.2-1.5万

岗位职责：
1、项目全生命周期管理
①主导新产品从设计验证（DVT）到量产（MP）的全过程，制定项目计划、时间表、里程碑，并监控执行。
②协调跨部门团队（研发、工程、生产、采购、质量等）推动项目按计划落地。
③识别项目风险（如技术瓶颈、供应链问题），制定应急预案并推动解决。
2、跨部门协同与沟通
①作为核心接口，链接研发团队与制造团队，确保设计（DFM）与生产工艺（DFA）的可实现性。
②组织阶段性评审会议（如试产评审、量产评审），确保关键节点达成。
③向管理层定期汇报项目进度、资源需求及潜在问题。
3. 成本与资源管控
①监控项目预算，优化生产流程以降低BOM成本（如替代料验证）和制造成本。
②协调资源（人力、设备、供应商）确保试产和量产顺利推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上NPI项目管理经验，有3C消费类电子行业经验优先；
2、掌握新产品导入的生产过程和工艺流程；
3、熟悉3C消费类电子项目导入流程，对项目schedule整体把控能力强，对产能&成本有一定的理解，有敏锐的风险识别能力；
4、解决和推进项目过程中的各项异常，良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的执行力。
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【急聘】NPI项目经理（消费类电子行业）
深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-08

12000-18000 򀀩
项目经理（NPI方向）
深圳-宝安区 | 本科以上 | 2025-10-30

1.2-2万 򀀩
NPI工程师（有项目经验）
深圳-宝安区 | 本科以上 | 2025-10-30

1.3-2万 򀀩
NPI工程师（项目经验）
深圳-宝安区 | 本科以上 | 2025-10-30

1.2-2万 򀀩
NPI项目经理
深圳-宝安区 | 本科以上 | 2025-11-18

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NPI项目经理/NIP项目工程师/主管
深圳-宝安区 | 本科以上 | 2025-11-28

？ 򀀩
NPI经理
深圳-宝安区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-16

？ 򀀩