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公司概况

发展阶段

公司介绍

广帮酒店用品2000年成立于昆明,经过全体伙伴共同的努力和社会各餐饮界朋友的鼎力支持。公司发展成一站式酒店采购中心。
2015年广帮由个体转为公司,实现走出去战略。先后在武汉、浙江等地开设分公司。并且逐步成立自己的生产基地,专注个性化定制。在2018年转型新零售实现线下线上一体化。我本人是公司创始人,我叫邓勇电话是***********,现公司的愿景是成为世界的酒店用品供应商;为客户创造价值的使命招天下志同道合之英才共创未来!
??本公司是专业从事酒店餐饮配套综合性公司,拥有高水平、高素质,经验丰富的管理人员,销售人员,公司本着“不断创新,永无止境”的企业精神,奉行“真诚、实惠、共发展”的服务宗旨,以优良的产品质量,完善的售后服务赢得客户的信任和大力支持。
??凭着公司专业实力和良好的声誉,专注产品的设计、开发和销售,业务范围覆盖了全国各地和周边东南亚各国家,与数万家酒店、宾馆、餐饮业等建立了业务往来,深受客户的推崇与认可。

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广帮招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长400%
  • 2024: 下降89%
  • 2023: 增长1700%
  • 2022: 下降75%
广帮历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:云南广帮酒店用品有限公司招聘需求增长速度怎么样?广帮2021年4个,2022年1个(下降75%),2023年18个(增长1700%),2024年2个(下降89%),2025年10个(增长400%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

广帮工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中80%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
云南广帮酒店用品有限公司工资待遇怎么样?广帮80%的岗位拿3-6K,本科工资¥9.0K。与同行业比-28%,销售类平均工资¥5.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

广帮相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了50% 50%
  • 商业零售类
    占了30% 30%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了20% 20%
  • 人力资源类
    占了10% 10%

学历要求

  • 高中
    占了70% 70%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 本科
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了70% 70%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

云南广帮酒店用品有限公司招聘要求怎么样:广帮都在招什么人? 广帮招聘类别销售类占比最多占50%,其次是商业零售类占30%。广帮什么学历能进?高中占比最多占70%,其次是大专占20%。工作经验广帮有什么要求?不限占比最多占70%,其次是1-3年占20%。广帮工作地区在哪?昆明占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 508万(元)
法定代表: 邓勇
成立时间:
信用代码: 91530112346732727R
注册地址: 云南省昆明市西山区前兴路鑫东盟酒店设备用品市场11栋1-2号

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