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苏州 工业园区 江苏 No.13 PVC材料 No.14 USB No.15 多媒体耳机 No.16 耳机/耳麦 No.82 电气设备用电缆/线缆 No.87 电线/电缆 线束 水镜 蓄电池 人工智能 机器人电缆 TPU 科技型中小企业 省级高新技术企业 省科技型中小企业 高新技术企业 瞪羚企业 ISO9000认证 ISO/TS16949认证 3C认证

工资待遇怎么样

苏州立月克电子科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-10K之间，其中93.8%的岗位拿6-10K，2026年较上年-4%。技工类岗位占比最多达50%，薪酬￥6-10K占比较高。
薪酬区间: 4.5K - 10K，其中93.8%的岗位拿￥6-10K
6.3% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K
说明：苏州立月克电子科技有限公司工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
93.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7k 2021年 ￥7.8k 2022年 ￥7.5k 2023年 ￥8.1k 2024年 ￥7.4k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 51%

与同地区比

򀀈 57%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14679 ，苏州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥16963

苏州立月克电子科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥7.4K，2024年平均工资￥8.1K，2023年平均工资￥7.5K，2022年平均工资￥7.8K，2021年平均工资￥7K。平均工资对比苏州地区公司-51%，对比苏州电子技术/半导体/集成电路行业公司-57%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

前15%
苏州需求排名 򀀩
暂无
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技工类工资: 100%的岗位拿￥6-10K/月
75% 6-8K 25% 8-10K
苏州立月克电子科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占50%，招聘需求中排名第131 。苏州立月克电子科技有限公司各部门工资待遇怎么样？ 技工类100%的岗位工资拿￥6-10K。 仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

3.1% 初中 21.9% 高中 75% 不限
苏州立月克电子科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占75%，高中（含中专，中技）占21.9%，初中占3.1%

热招岗位工资待遇

苏州立月克电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：押出，编织，生产主管，品质员，品质工程，成缆，普工，线束工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 通讯补贴 周末双休 交通补贴 弹性工作 包吃 包住宿 包三餐

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 苏州立月克电子科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

苏州水镜行业人才需求趋势分析 更多

  • 机器人电缆 -20%
  • 耳机/耳麦 -35%
  • TPU -2%
  • 线束 +33%
  • 人工智能 +32%
  • USB +90%
  • 热塑性聚氨酯弹性体 -4%
  • 蓄电池 +32%
  • TPE材料 -25%
  • 热塑性弹性体 -28%
  • 电线/电缆 +17%
  • 多媒体耳机 -33%
  • 水镜 +5%
  • 电气设备用电缆/线缆 +1%
  • 连接电缆 -31%

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    工资(￥10.4k)/ 50-99人/ 计算机服务(系统、数据服务、维修)

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    压力容器 锅炉 船舶修造 船舶
    职位(10)/ 工资(￥11.3k)/ 50-99人/ 机械/设备/重工

    昆山精纳检测技术有限公司
    检测机构 检测 材料分析 可靠性测试
    职位(8)/ 工资(￥12.3k)/ 少于50人/ 检测，认证

    北京斯普乐电线电缆有限公司
    汽车电缆/线缆 生产 新材料 汽车工业
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