科大智能电气技术有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占22.1%，“其他（研发和技术类）”占18.2%，“电气/能源/动力类”占15.6%，“电子/电器/通信技术类”占10.4%，“机械/仪器仪表类”占3.9%，“科研类”占1.3%。仅供参考。

销售类工资: 65.5%的岗位拿￥10-20K/月

13.8% 6-8K 6.9% 8-10K 48.3% 10-15K 17.2% 15-20K 13.8% 30-50K

销售类人才需求29个，占37.7%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

+300%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：增长100%
2023：持平0%-

硕士历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2022年 1个 2023年 1个 2024年 2个 2025年 1个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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合肥智能产品行业人才需求趋势分析更多

智能电网 +34%

电气 +17%

自动化 +40%

配电自动化 -14%

电网自动化 +59%

电网 +73%

工业机器人 +44%

服务机器人 +121%

工业智能化 +30%

智能制造/生产/加工 +30%

储能 +61%

储能设备 -7%

电气自动化 +5%

智能机器人 +49%

智慧电力 +5%

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