「河南智盛怎么样」河南智盛通讯器材有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：12年
行业： 批发/零售、通信/电信/网络设备、通信/电信运营、增值服务
全称： 河南智盛通讯器材有限公司。

发展阶段

排名：郑州智能手机公司人气排名第6名郑州通信技术公司人气排名第35名
工资： 77.6%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降4%。。
招聘： 2025年较2024年增长35%。
要求：学历：本科最多，占46.3%。经验：不限最多，占58.2%。
地区：分布在2个地区，郑州占50.7%，周口占9%，安阳占6%，信阳占6%。

公司介绍

河南智盛通讯器材有限公司，隶属于智盛永道控股集团，是OPPO总部在河南省的*授权代理商经营涵盖OPPO及一加品牌的全系产品，我们全面负责河南区域的市场推广、营销策略制定、渠道管理及售后服务，年度销售额50亿+ 企业文化:本分、用户导向、追求卓越、开放核心优势:信息化的业务工具、数字化的知识赋能、年轻化的管理团队(平均年龄28岁)、积极向上的组织氛围。乘车路线：乘坐地铁3号线郑州文庙站下车，向北直行400米联系电话：***********电子邮箱：hroppo@*地址：城东路商场路交叉口向北200米路东正商向阳广场B座16楼

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河南智盛招聘需求增长速度怎么样（62个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长156%
2023：增长575%
2022：下降78%
2021：持平0%-

河南智盛历年招聘：

2020年 18个 2021年 18个 2022年 4个 2023年 27个 2024年 69个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 30 周口 6 安阳 4 洛阳 3 商丘 3 信阳 3

No.463

郑州企业招聘排名 򀀩

河南智盛最新招聘

说明：河南智盛通讯器材有限公司招聘需求增长速度怎么样？河南智盛2020年18个，2021年18个（持平），2022年4个（下降78%），2023年27个（增长575%），2024年69个（增长156%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

河南智盛工资待遇怎么样（共67条）

管理

河南智盛薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中77.6%的岗位拿￥4.5-8K

1.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.4% 8-10K 7.5% 10-15K 1.5% 15-20K 1.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

河南智盛工资排名

按类别统计

销售类￥6.5K  培训生类  经营管理类  市场/公关/媒介类  商业零售类 

河南智盛通讯器材有限公司工资待遇怎么样？河南智盛77.6%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥7.0K。与同行业比-24%，销售类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

河南智盛热招岗位工资待遇

（更多）

河南智盛通讯器材有限公司员工工资高吗？为你提供：管培生，销售，业务代表，业务员，营销业务，体验顾问，导购，业务主管，店员，渠道，营业员，财务，销管，门店，培训，客户代表，店长，运营，bp，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

河南智盛相关行业标签

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职位类别

销售类
占了52.2% 52.2%
培训生类
占了17.9% 17.9%
经营管理类
占了17.9% 17.9%
市场/公关/媒介类
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

本科
占了46.3% 46.3%
大专
占了29.9% 29.9%
不限
占了13.4% 13.4%
高中
占了10.4% 10.4%

经验要求

不限
占了58.2% 58.2%
1-3年
占了28.4% 28.4%
3-5年
占了10.4% 10.4%
应届生
占了1.5% 1.5%

查看详细分析

河南智盛通讯器材有限公司招聘要求怎么样：河南智盛都在招什么人？河南智盛招聘类别销售类占比最多占52.2%，其次是培训生类占17.9%。河南智盛什么学历能进？本科占比最多占46.3%，其次是大专占29.9%。工作经验河南智盛有什么要求？不限占比最多占58.2%，其次是1-3年占28.4%。河南智盛工作地区在哪？郑州占比最多占50.7%，其次是周口占9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。