「创一新材怎么样」湖南创一工业新材料股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 企业服务、新材料
全称： 湖南创一工业新材料股份有限公司。

发展阶段

阶段：新三板。
排名：湘潭新材料公司人气排名第26名
荣誉：专精特新小巨人企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 57.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占50%，“电气/能源/动力类”占28.6%，“生物/制药/化工/环保类”占21.4%。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：大专最多，占60.7%。经验：1-3年最多，占35.7%。
地区：分布在2个地区，湘潭占67.9%，长沙占21.4%，锡林郭勒盟占10.7%。

公司介绍

创一新材是一家从事风力发电领域新型复合材料制品的研发设计、生产、销售及技术支持和售后服务的公司，产品涵盖风力发电机叶片、双馈及直驱机舱罩、整流罩、挡雨罩、挡风板、端盖及风力发电机上各类复合材料玻璃钢制部件。

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创一新材融资情况/发展历程（共1次）

管理

新三板

资本市场青睐度

创一新材招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

-58%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长330%

创一新材历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2021年 45个 2024年 10个 2025年 43个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湘潭 13 长沙 1

创一新材最新招聘

说明：湖南创一工业新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？创一新材2026年18个（下降58%），2025年43个（增长330%），2024年10个，2021年45个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

创一新材研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求14个，占50%，热招岗位：

湖南创一工业新材料股份有限公司技术人才需求怎么样？根据创一新材近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占50%，“电气/能源/动力类”占28.6%，“生物/制药/化工/环保类”占21.4%，“计算机/网络/技术类”占10.7%，“其他（研发和技术类）”占7.1%。仅供参考。

创一新材工资待遇怎么样（共28条）

管理

创一新材薪酬概况

￥6-10K

57.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中57.1%的岗位拿￥6-10K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25% 10-15K 7.1% 15-20K 3.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

创一新材工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥8.6K  技工类  工厂生产类  电气/能源/动力类  生物/制药/化工/环保类 

湖南创一工业新材料股份有限公司工资待遇怎么样？创一新材57.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。湘潭地区工资排名前45，与同行业比-11%，机械/仪器仪表类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

创一新材热招岗位工资待遇

（更多）

湖南创一工业新材料股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，工艺工程，工艺技术，机械加工，运维，交付经理，工艺经理，技术工程师，机械工，产品工艺，副总，区域负责人，大客户，安全，工艺员，总账，数控，机械设计，监控，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

创一新材荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了50% 50%
技工类
占了46.4% 46.4%
工厂生产类
占了35.7% 35.7%
电气/能源/动力类
占了28.6% 28.6%

职位地区

学历要求

大专
占了60.7% 60.7%
本科
占了25% 25%
高中
占了10.7% 10.7%
不限
占了3.6% 3.6%

经验要求

1-3年
占了35.7% 35.7%
不限
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了10.7% 10.7%

查看详细分析

湖南创一工业新材料股份有限公司招聘要求怎么样：创一新材都在招什么人？创一新材招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占50%，其次是技工类占46.4%。创一新材什么学历能进？大专占比最多占60.7%，其次是本科占25%。工作经验创一新材有什么要求？1-3年占比最多占35.7%，其次是不限占28.6%。创一新材工作地区在哪？湘潭占比最多占67.9%，其次是长沙占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。