上海威派格智慧水务股份有限公司杭州分公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：1000-4999人 成立：11年
行业： 电气/电力/水利、计算机软件
全称： 上海威派格智慧水务股份有限公司杭州分公司。

发展阶段

排名：杭州工业互联公司人气排名第18名杭州水务工程公司人气排名第18名杭州水务投资公司人气排名第19名杭州水务建设公司人气排名第19名
工资： 71.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降14%。。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：本科最多，占71.8%。经验：不限最多，占82.1%。
地区：分布在个地区，上海占10.3%，杭州占10.3%，厦门占10.3%，乌鲁木齐占10.3%。

公司介绍

上海威派格智慧水务股份有限公司是国内供水行业集调研咨询、方案设计、智能制造、智慧水务软件开发与运维服务于一体的物联网科技企业。企业于2019年2月22日在上海证券交易所挂牌上市，股票简称威派格，股票代码603956。

自2007年创立品牌以来，威派格始终以“用心于水，绿色未来”为企业使命，以“引领中国智慧水务发展”为企业愿景，坚持阳光正派的企业文化，秉承严谨务实的工业精神，以工业互联网理念融合“IT+CT+OT”的创新技术，为客户提供“硬件+软件+物联网技术+服务”的智慧供水整体解决方案，致力于成为客户进行水务运营管理值得信赖的合作伙伴。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长60%
2024：增长33%
2023：增长650%
2022：下降96%

历年招聘：

2021年 49个 2022年 2个 2023年 15个 2024年 20个 2025年 32个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 2 乌鲁木齐 2 北京 1 沈阳 1 杭州 1 济南 1

说明：上海威派格智慧水务股份有限公司杭州分公司招聘需求增长速度怎么样？2025年32个（增长60%），2024年20个（增长33%），2023年15个（增长650%），2022年2个（下降96%），2021年49个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

71.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.8%的岗位拿￥8-15K

2.6% 4.5-6K 5.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.8% 15-20K 2.6% 20-30K 5.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.6K  其他（研发和技术类）  客户服务类  其他类  计算机/网络/技术类 

上海威派格智慧水务股份有限公司杭州分公司工资待遇怎么样？71.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-24%，销售类平均工资￥12.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海威派格智慧水务股份有限公司杭州分公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，解决方案，项目经理，回款专员，安装，施工，工程项目，方案经理，法务，售前，客户支持，技术经理，支持专员，政府关系，方案专员，管理工程师，运营，hr，信息，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了30.8% 30.8%
其他（研发和技术类）
占了20.5% 20.5%
客户服务类
占了20.5% 20.5%
其他类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

本科
占了71.8% 71.8%
大专
占了28.2% 28.2%

经验要求

不限
占了82.1% 82.1%
1-3年
占了7.7% 7.7%
3-5年
占了5.1% 5.1%
5-10年
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

上海威派格智慧水务股份有限公司杭州分公司招聘要求怎么样：上海威派格智慧水务股份有限公司杭州分公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占30.8%，其次是其他（研发和技术类）占20.5%。什么学历能进？本科占比最多占71.8%，其次是大专占28.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占82.1%，其次是1-3年占7.7%。工作地区在哪？上海占比最多占10.3%，其次是杭州占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。