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上海裕芯电子科技有限公司
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占46%,“其他(研发和技术类)”占25.3%,“计算机/网络/技术类”占10.3%,“电气/能源/动力类”占1.1%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
46%(40)
其他(研发和技术类)
25.3%(22)
经营管理类
19.5%(17)
销售类
16.1%(14)
计算机/网络/技术类
10.3%(9)
质量管理类
10.3%(9)
人力资源类
9.2%(8)
工厂生产类
8%(7)
项目管理类
8%(7)
贸易/物流/采购/运输类
5.7%(5)
客户服务类
4.6%(4)
市场/公关/媒介类
4.6%(4)
技工类
2.3%(2)
在校学生类
1.1%(1)
电气/能源/动力类
1.1%(1)
行政/后勤类
1.1%(1)
电子/电器/通信技术类工资: 52.5%的岗位拿¥20-50K/月
2.5%
8-10K
12.5%
10-15K
17.5%
15-20K
27.5%
20-30K
25%
30-50K
15%
50K以上
电子/电器/通信技术类 人才需求40个,占46%,热招岗位:
fa
ae
设计工程师
应用工程师
分析
封装工程师
电源工程师
研发总监
te
测试工程
芯片设计
项目经理
ic设计
pcb工程师
硕士岗位人才需求分析
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暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2024年比2023年少2个职位
2022年
8个
2023年
5个
2024年
3个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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