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公司概况

发展阶段

公司介绍

成都市双流区育仁菁英学校是育仁教育集团全资投资的一所九年一贯制民办学校。学校是涵盖小学和初中段全日制学历教育,实行走读和寄宿双轨运行的民办学校。

学校位于双流区东升街道成双大道南段1516号,占地近50亩,投入使用的建筑面积13000多平方米。规划教室42间,可容纳1800多名学生。学生宿舍可提供750个床位,满足小学段每个年级2个班和初中段所有班级学生住校的床位需求。

育仁菁英学校于2015年5月开始筹建,于2016年9月正式开学,是一所从零开始筹建起来的学校。

校名“育仁菁英”寄托了集团对学校办学理念、办学定位和办学目标的要求和期望。“育仁”是集团教育品牌标识,也是集团对学校传承“育仁教育”的核心文化和办学思想要求。“菁英”书面读法和意思与“精英”相同,但集团作了更多的解读,赋予了更多寓意。此“菁英”寄托了集团希望学校能够从零开始,从草根抓起,赋予养分,萃取精华,通过学校的努力让师生成为时代精英。

为学校教师业务水平提升,加快教师的发展,突破教学瓶颈,加快学校教学质量的提升,学校决定组建教学研究与教师发展工作室(简称:研培室)。研培室学科导师由一线名优教师担任。现面向校内教师和社会招募中小学段一线名优教师加入!


一、招募计划

详见职位发布


二、工作职责

1.理论转化。研究教育理论、教育政策的落实、先进教育教学理论的转化及教学内容、教学方法、教学手段的改革。

2.制定计划。根据本人和学科实际情况,制定相应的工作制度、学员培养计划,落实阶段性工作重点。

3.培养教师。培养(带教)本学科5-7名学科教师。

4.指导成员。针对每一个工作室成员的特长,帮助他们制订《名师工作室成员职业规划》和个人成长目标,实施全程指导,保障成员的业务能力和教学水平的稳步提高。

5.教学研究。在研培室主任的领导下,会同研培室其他学科导师,带领成员教师诊断学校教学问题,制定学校教学提升系统方案,并组织实施。

6.学科教学。名师工作室导师担任1-2个班的本学科教学,身先示范,学科教师的专业技能发展。

7.学员考核。加强对工作室学员的考核,并做出综合鉴定,保障学员业务提升层次。


三、任职资格

1.热爱教育事业,师德高尚;

2.精力充沛,时间充裕;

3.教学理论和业务水平高,长期担任一线教学,教学成果显著;

4.中级以上职称,获得区级以上特级教师、学科带头人、优秀教师等荣誉称号者优先;

5.年龄48岁以下,特别优秀者年龄可放宽。

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招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

管理
说明:成都市育仁菁英学校招聘需求增长速度怎么样?2020年27个,2021年15个(下降44%),2022年4个(下降73%),2023年6个(增长50%),2024年12个(增长100%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中96.8%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都市育仁菁英学校工资待遇怎么样?96.8%的岗位拿6-15K,本科工资¥10.3K。与同行业比+1%,教育/培训类平均工资¥10.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都市育仁菁英学校员工工资高吗?为你提供:教师,历史,班主任,化学,高中数学,高中物理,高中语文,小学语文,信息,初中数学,初中物理,初中生物,初中英语,初中语文,小学数学,政治,高中生物,高中英语,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了100% 100%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.8% 18.8%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了15.6% 15.6%
  • 翻译类
    占了6.3% 6.3%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了34.4% 34.4%
  • 1-3年
    占了28.1% 28.1%
  • 3-5年
    占了21.9% 21.9%
  • 5-10年
    占了15.6% 15.6%
查看详细分析

成都市育仁菁英学校招聘要求怎么样:成都市育仁菁英学校都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占100%,其次是计算机/网络/技术类占18.8%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占34.4%,其次是1-3年占28.1%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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