招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：增长12%
2023：增长150%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2022年 10个 2023年 25个 2024年 28个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共16条）

薪酬区间: 3K - 20K，其中81.3%的岗位拿￥4.5-15K

6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.3% 6-8K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

43.8% 大专 12.5% 本科 43.8% 不限

保定亿源汽车线束制造有限公司需要什么学历？大专占比最多，占43.8%，不限占43.8%，本科占12.5%

工资按学历统计

说明：保定亿源汽车线束制造有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

6.3% 1-3年 6.3% 3-5年 25% 5-10年 62.5% 不限

保定亿源汽车线束制造有限公司经验要求高吗？不限占比最多占62.5%，5-10年占25%，1-3年占6.3%，3-5年占6.3%

工资按经验统计

说明：保定亿源汽车线束制造有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥7.0K，5-10年工资￥13.8K，不限工资￥7.1K

人员结构：质量管理类最多

其他（研发和技术类） 12.5%(2) 򀀩

工厂生产类 6.3%(1) 򀀩

电子/电器/通信技术类 6.3%(1) 򀀩

计算机/网络/技术类 6.3%(1) 򀀩

保定亿源汽车线束制造有限公司有哪些部门？质量管理类最多，占37.5%，机械/仪器仪表类占25%，技工类占18.8%，经营管理类占18.8%，其他（研发和技术类）占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 2 2023 2 2024 3 2025 1 2026

保定亿源汽车线束制造有限公司就业前景分析：2026年保定亿源汽车线束制造有限公司在招地区1个，比2025年少2个地区

保定汽车零部件行业人才需求趋势分析更多

汽车工业 +53%

线束 +73%

整车制造 +114%

汽车零部件 +57%

汽车产业链 +27%

线束制造 +114%

汽车线束制造 +50%

零配件 +67%

零部件制造 +16%

电子线束 +105%

整车装配 +116%

自动化技术 +49%

汽车线束组装 +50%

线束组件 +108%

汽车线束 +87%

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