江苏东方宏达电力发展有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南通照明工程公司人气排名第3名南通输变电公司人气排名第5名南通照明公司人气排名第5名南通电力工程管理公司人气排名第5名
工资： 94.1%的岗位拿6-50K，2026年较去。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占32.4%，“机械/仪器仪表类”占23.5%，“计算机/网络/技术类”占23.5%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占58.8%。经验：不限最多，占58.8%。
地区：分布在1个地区，南通占94.1%，南京占5.9%。

公司介绍

江苏东方宏达电力发展有限公司，注册资本8000万。自创立以来，公司坚守“客户至上，结果导向”的经营理念，致力于成为业界领先的“全生命周期”用电服务供应商，业务覆盖输变电、电力工程、新能源、综合能源等业务领域。公司具备国家送变电工程设计乙级、施工总承包贰级、承装(修、试)贰级等资质。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长120%
2024：下降20%
2023：下降11%
2022：下降20%

历年招聘：

2021年 35个 2022年 28个 2023年 25个 2024年 20个 2025年 44个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 5

说明：江苏东方宏达电力发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年44个（增长120%），2024年20个（下降20%），2023年25个（下降11%），2022年28个（下降20%），2021年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求11个，占32.4%，热招岗位：

江苏东方宏达电力发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占32.4%，“机械/仪器仪表类”占23.5%，“计算机/网络/技术类”占23.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

94.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中94.1%的岗位拿￥6-50K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.9% 8-10K 11.8% 10-15K 8.8% 15-20K 2.9% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥21.1K  电气/能源/动力类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类 

江苏东方宏达电力发展有限公司工资待遇怎么样？94.1%的岗位拿6-50K，本科工资￥。南通地区工资排名前25%，与同行业比+56%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥21.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏东方宏达电力发展有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，力工，人事，仓库，库管，值班员，班长，工程项目，项目经理，事主管，投标，施工，设计助理，预决算，一次设计，变电一次，工队长，市场，技经，概预算，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了41.2% 41.2%
电气/能源/动力类
占了32.4% 32.4%
工厂生产类
占了26.5% 26.5%
机械/仪器仪表类
占了23.5% 23.5%

职位地区

学历要求

本科
占了58.8% 58.8%
大专
占了32.4% 32.4%
高中
占了8.8% 8.8%

经验要求

不限
占了58.8% 58.8%
3-5年
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

江苏东方宏达电力发展有限公司招聘要求怎么样：江苏东方宏达电力发展有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占41.2%，其次是电气/能源/动力类占32.4%。什么学历能进？本科占比最多占58.8%，其次是大专占32.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占58.8%，其次是3-5年占23.5%。工作地区在哪？南通占比最多占94.1%，其次是南京占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。