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陕西东昊电力工程有限公司
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”占61.3%,“计算机/网络/技术类”占32.3%,“其他(研发和技术类)”占12.9%,“测绘技术”占12.9%,“机械/仪器仪表类”占6.5%,“电子/电器/通信技术类”占3.2%。 仅供参考。
电气/能源/动力类
61.3%(19)
计算机/网络/技术类
32.3%(10)
技工类
22.6%(7)
其他(研发和技术类)
12.9%(4)
工厂生产类
12.9%(4)
测绘技术
12.9%(4)
客户服务类
6.5%(2)
机械/仪器仪表类
6.5%(2)
经营管理类
6.5%(2)
质量管理类
6.5%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
6.5%(2)
项目管理类
6.5%(2)
人力资源类
3.2%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.2%(1)
教育/培训类
3.2%(1)
电子/电器/通信技术类
3.2%(1)
财务/审计/统计类
3.2%(1)
电气/能源/动力类工资: 73.7%的岗位拿¥8-15K/月
21.1%
8-10K
52.6%
10-15K
10.5%
15-20K
5.3%
20-30K
10.5%
30-50K
电气/能源/动力类 人才需求19个,占61.3%,热招岗位:
运维
力工
gis
工程项目
护工
维修工
调试
项目经理
高压
变电二次
工程预算
检修工
检测
电气
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科技型中小企业
省级高新技术企业
省科技型中小企业
省级创新型中小企业
创新型企业
发明专利
中国电力建设企业协会
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