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尚佰环球 pe 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
尚佰环球 pe 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
尚佰环球 pe 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
尚佰环球 pe 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥25.0K
尚佰环球 pe 工资按学历统计,本科工资¥25.0K。
招聘经验要求:5-10年最多
100%
5-10年
尚佰环球 pe 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%
按经验统计
5-10年
¥25.0K
尚佰环球 pe 工资按经验统计,5-10年工资¥25.0K。
尚佰环球 pe 招聘地区:主要分布在上海
上海
¥25.0K
100%(2)
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尚佰环球 pe 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
尚佰环球 pe 历年需求趋势
尚佰环球 pe 历年招聘量变化
尚佰环球 pe 是做什么的
取自尚佰环球近一年相关招聘职位
Breescape 高级视觉设计师(J10726)
上海-闵行区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-11
22000-30000
工作职责:
1. 全渠道产品视觉策略与设计
负责 Breescape 在 Amazon / DTC 独立站 等平台的主图、A+页面、详情页、落地页等核心产品视觉设计,包括卖点提炼、页面结构规划与整体视觉创意把控。
2. 社媒与站外广告视觉创意
负责 Ins 等社交平台的图文、Feed、Reels 封面、Story 模板等内容视觉;
结合品牌人群与投放策略,为 Meta / TikTok / Google 等站外广告输出高点击率的广告图、短视频关键画面与系列模板。
3. 包装与开箱体验设计
负责 Breescape 枕头及基础功能性家纺产品的单品包装、系列包装、礼盒、快递箱等平面与结构视觉设计,打造具有记忆点的开箱体验。
4. IMC / 战役类视觉主KV与延展
参与或主导重要营销战役(如新品发布、会员日、大促等)的视觉主KV、活动页面、跨渠道延展物料(Banner、EDM、线下物料等)。
5. 品牌视觉体系与AIGC工作流搭建
建立并维护 Breescape 品牌视觉规范(色彩、字体、版式、ICON、图形老花、摄影风格等);
搭建与维护 AIGC 相关的提示词库、风格库,与传统工具协同形成高效产出流程。
6. 数据驱动的持续优化与复盘
结合 CTR、CVR、停留时长、投放数据等指标,对各渠道视觉表现进行分析,提出并执行优化方案,输出复盘报告与成功案例库。
7. 跨团队协作与专业推动
与品牌、产品、销售、视频/摄影团队高频沟通,对接需求、拆解Brief、把控排期与质量,对中初级设计师在关键项目中进行专业指导,提升团队整体产出水位。
8. 完成上级安排的其他与视觉相关的重要工作。
任职资格:
1. 教育背景:本科及以上学历,视觉传达、平面设计、艺术设计、数字媒体等相关专业优先。
2. 工作经验:5 年及以上电商/品牌视觉相关工作经验,其中 至少 3 年跨境电商或 DTC 品牌经验;
有以下任一类型品牌经验者优先:科技/智能硬件产品;枕头白货类、基础功能性家纺品牌;内衣/贴身衣物等注重功能与舒适度的品牌。
3. 专业技能
熟练使用 PS、AI 等设计软件,熟悉 Figma 等协作工具更佳;
熟悉摄影构图与灯光基本知识,能与摄影、视频团队高效沟通;
理解并实际应用过 AIGC 工具(如 Midjourney、Stable Diffusion 等)于日常创作。
4. 业务与运营认知
理解 Amazon、独立站、社媒、站外广告的基础玩法与视觉规则,清楚不同渠道对视觉的差异化要求;
关注数据反馈,有主动追求更高 CTR / CVR 与品牌资产积累的意识与习惯。
5. 品牌审美与国际视野
对【科技感】、【舒适美学】有独到理解,能在功能表达与美学体验之间找到平衡;
有服务海外市场品牌或多语言、多地区视觉经验者优先。
6. 综合素质
良好的沟通表达能力与团队协作能力,抗压与自驱力强;
具备清晰的时间管理与优先级判断能力;
具备良好的英语阅读能力,可理解海外品牌与设计趋势相关资料者优先。
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无锡-新吴区 | 3-5年 | 本科以上
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无锡-新吴区 | 应届毕业生 | 本科以上
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无锡 pe 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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无锡 pe 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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