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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】企业一站式跨品类弹性福利解决方案

【企业介绍】东方福利网(以下简称“东福”),深耕福利行业十余载,致力于成为*值得信赖的职域电商。自2012年成立以来,东福持续推动弹性福利数字化转型、引领行业发展,成为福利行业较早获得融资的企业。
【产品服务】东福提供覆盖年节礼包、生日福利、餐补福利、观影福利、健康福利五大福利场景,实体卡券福利兑换平台【福利商城】、数字化预算管理SaaS平台【百福得】两大福利交付平台的全景福利管理服务体系,让员工预算管理因为东福而更省心,让员工因为东福而更快乐。多个城市,超过80000家企业正在使用东方福利网&百福得。

企业文化
使命:全心全意为广大员工服务
愿景:成为*值得信赖的职域电商

发展历程
2012年,公司正式成立,开启员工福利服务布局
2016年,“东方福利网”品牌诞生,开创福利行业弹性多选模式
2018年,“百福得”系统上线,推动福利管理数字化转型
2019年,推出“康满满”,完善健康福利服务场景
2020年,收购中体保险经纪,拓展员工保险服务
2021年,获得*VC A轮3500万美元融资,成为行业较早获融资企业
2022年,“百福得”预算管理平台升级,深化数智化服务
2023年,上线企业餐补业务,拓宽用餐福利服务场景
2024年,推出自营频道“吉拉福”,坚守品质福利初心
2025年,深化“小象运动派对”“东福嘉年华”等增值服务,践行员工服务宗旨
2026年,加大产研投入,深化AI智能化融合升级,明确战略发展新方向

获得荣誉
东方福利网在人力资源服务和员工福利领域获得多项行业荣誉。2021—2025年,公司连续五年获得智享会薪酬与福利供应商价值大奖,2025年获评“弹性福利HR臻选供应商”;此外,还获得北京人力资源博览会“2025*具价值人力资源服务机构”、HRflag新旗奖“2024*佳产品大奖”、HRoot“2023年度人力资源服务机构100强(人力资源外包赛道)”等荣誉。2026年,公司入选“政企智慧·行政后勤服务品牌”员工福利类品牌,并获得美团企业版“磐石共济奖”。此前,公司还曾获得亿欧“中国数字化转型服务商”、金雁奖“中国AI创新应用大奖”以及36氪“WISE新商业开创者”等荣誉。
在企业服务、品牌建设与消费者权益保护方面,东方福利网获评“2023—2024年度上海市电子商务示范企业”,并于2025年获得长宁区商务委员会“品牌领航发展奖”,获设上海市市场监督管理局“消费维权联络点”,获评长宁区“年度枫桥式调解团队”。公司还曾获得安永复旦“中国*具潜力企业奖”、中国财经峰会“*具创新力企业”和“行业影响力品牌”等奖项。
公司获得了高新技术企业证书、创新型中小企业认定、企业信用评价AAA级认证以及五星售后服务认证。在管理体系认证方面,东方福利网通过了ISO 27001信息安全管理体系、ISO 22000食品安全管理体系、ISO 28000供应链安全管理体系,以及质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等多项认证。“康满满”AI智能预检系统与“百福得”福利管理系统获得国家知识产权局发明专利授权。
在社会公益领域,东方福利网曾入选上海市总工会消费帮扶产品推荐目录,获评长宁区助力对口地区脱贫攻坚优秀单位,并多次获得长宁区工商联“光彩事业”贡献奖。


价值观:务实、担当、追求卓越

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东方福利网产品服务怎么样 (共1个)

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百福得企业员工福利管理系统是一款企业专属的员工弹性福利+激励应用管理系统,为企业提供一站式弹性福利解决方案。 开通企业总账户统一管理企业分散零碎的福利计划, 创建企业组织架构...
管理

东方福利网融资情况/发展历程 (共1次)

管理
A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:3500万美元
  • 资方:SIG海纳亚洲

东方福利网招聘需求增长速度怎么样 (226个在线职位)

管理
-7%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长55%
  • 2024: 下降52%
  • 2023: 下降10%
  • 2022: 增长61%
东方福利网历年招聘: 2026年比2025年少33个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
东方福利网校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 硕士 1
说明:上海东福网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?东方福利网2026年419个(下降7%),2025年452个(增长55%),2024年292个(下降52%),2023年607个(下降10%),2022年671个(增长61%),2021年417个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

东方福利网研发实力(技术人才需求)

(更多)
上海东福网络科技有限公司技术人才需求怎么样?根据东方福利网近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占16%,“其他(研发和技术类)”占2.3%,“美术/设计/创意类”占1.7%,“医疗卫生/美容保健类”占1.5%,“电子/电器/通信技术类”占0.4%,“咨询/顾问类”占0.2%。 仅供参考。

东方福利网工资待遇怎么样 (共478条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中51.4%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年478条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海东福网络科技有限公司工资待遇怎么样?东方福利网51.4%的岗位拿20-50K,应届生工资¥3.8K。与同行业比+28%,销售类平均工资¥20.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

东方福利网热招岗位工资待遇

(更多)
上海东福网络科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,大客户,ka,运营,采购,客户代表,客户经理,总经理,产品经理,开发工程师,bd,分析,拓展,解决方案,售前,供应链,投标,管培生,hr,人力,点击查看详细岗位薪资分析。

东方福利网荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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东方福利网相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了64.8% 64.8%
  • 经营管理类
    占了29.9% 29.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.2% 16.2%
  • 人力资源类
    占了12.1% 12.1%

学历要求

  • 本科
    占了79.1% 79.1%
  • 大专
    占了13.9% 13.9%
  • 不限
    占了6.8% 6.8%
  • 硕士
    占了0.2% 0.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了41.6% 41.6%
  • 不限
    占了22.2% 22.2%
  • 1-3年
    占了22% 22%
  • 3-5年
    占了13.9% 13.9%
查看详细分析

上海东福网络科技有限公司招聘要求怎么样:东方福利网都在招什么人? 东方福利网招聘类别销售类占比最多占64.8%,其次是经营管理类占29.9%。东方福利网什么学历能进?本科占比最多占79.1%,其次是大专占13.9%。东方福利网学历要求高吗?硕士占0.2%。工作经验东方福利网有什么要求?5-10年占比最多占41.6%,其次是不限占22.2%。东方福利网工作地区在哪?上海占比最多占51.6%,其次是北京占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 王海锋
成立时间:
信用代码: 9131011259645837XT
注册地址: 上海市长宁区临虹路168弄2号301-303室

上下游合作客户/供应商

东福网络为携程提供互联网营销解决方案 来源
合作客户 在线旅游
东福网络为京东提供数字营销及技术服务 来源
合作客户 电商平台
东福网络使用腾讯云提供的云计算服务支撑其业务平台 来源
供应商 云服务/IaaS

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