广州市德臣装饰工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 家居/室内设计/装潢、建筑/建材/工程
全称： 广州市德臣装饰工程有限公司。

发展阶段

排名：广州装修/装饰/装潢公司人气排名第56名广州装修设计公司人气排名第11名广州装饰工程公司人气排名第29名广州建筑装饰工程公司人气排名第31名
工资： 79.3%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长12%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占41.4%，“美术/设计/创意类”占3.4%。
招聘： 2025年较2024年下降3%。
要求：学历：大专最多，占51.7%。经验：3-5年最多，占75.9%。
地区：分布在2个地区，广州占51.7%，上海占27.6%，东莞占13.8%，成都占6.9%。

公司介绍

国际高级奢侈品牌的装修设计工程公司，与Di、Celine 、Tiffany 、Givenchy、Loewe、Cartier、Balenciaga等诸多高端奢侈品牌已建立了良好的合作关系。使命：为奢侈品客户提供更好的建筑解决方案，以达到奢侈品标准和*佳质量愿景：CT-2：充满活力、高效、谦虚、快速成长的年轻团队。我们的员工：永远和蔼可亲、尊重他人、乐于助人。我们的合作伙伴：与我们的客户和供应商建立一个成功的网络，以创造一个共同、持久的价值。核心价值观：诚信、质量、责任、承诺、团队合作、热情

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长1550%
2023：下降71%
2022：增长600%
2021：下降67%

历年招聘：

2020年 3个 2021年 1个 2022年 7个 2023年 2个 2024年 33个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 5 上海 2 成都 2

说明：广州市德臣装饰工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年3个，2021年1个（下降67%），2022年7个（增长600%），2023年2个（下降71%），2024年33个（增长1550%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占41.4%，热招岗位：

广州市德臣装饰工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占41.4%，“美术/设计/创意类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中79.3%的岗位拿￥8-15K

6.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.9% 15-20K 6.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥13.3K  计算机/网络/技术类  项目管理类  客户服务类  财务/审计/统计类 

广州市德臣装饰工程有限公司工资待遇怎么样？79.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥16.0K。与同行业比+21%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥13.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广州市德臣装饰工程有限公司员工工资高吗？为你提供：深化设计，设计师，项目经理，cad，建筑工程，施工，会计，工程项目，财务，装饰工，工程助理，工程师助理，报价，现场管理，维修专员，项目助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了44.8% 44.8%
计算机/网络/技术类
占了41.4% 41.4%
项目管理类
占了37.9% 37.9%
客户服务类
占了34.5% 34.5%

职位地区

学历要求

大专
占了51.7% 51.7%
本科
占了44.8% 44.8%
高中
占了3.4% 3.4%

经验要求

3-5年
占了75.9% 75.9%
1-3年
占了20.7% 20.7%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

广州市德臣装饰工程有限公司招聘要求怎么样：广州市德臣装饰工程有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占44.8%，其次是计算机/网络/技术类占41.4%。什么学历能进？大专占比最多占51.7%，其次是本科占44.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占75.9%，其次是1-3年占20.7%。工作地区在哪？广州占比最多占51.7%，其次是上海占27.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。