贵州同华晟唐人力资源管理有限公司（以下简称同华晟唐）成立于2009年，注册资金1000万元人民币，致力于为政府机构、行政事业单位、大型国有企业、上市公司等机构提供专业优质又切合本地实际的人力资源服务，主营劳务派遣、劳务（岗位）外包、人事代理、培训及管理咨询等业务。
“诚信*、客户至上、服务精准、高质高效”是同华晟唐的立企原则，“诚诚恳恳为客户提供服务、认认真真为客户解决问题、千方百计为客户排忧解难”是同华晟唐的工作标准。成立至今，同华晟唐无一起违法违规行为、无一起投诉、无一起服务不满意，建立了专业、良好的市场口碑，连续8年获得“守合同、重信用单位”称号，2013年起至今连续获评“贵州省人力资源诚信服务机构”；2012年，参与制定了《贵州省人力资源市场条例》，2013年受行政主管部门的邀请成为贵阳市人力资源协会的理事单位，公司总经理也获邀成为协会副会长；2013年公司代表贵州省人力资源行业向国家人社部张莹司长汇报行业情况，2014年作为贵州省*入选的非事业单位企业，获国家人社部国际劳动保障研究所所长、国际劳动关系顶级专家莫荣带队检查调研。
贵州同华晟唐人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：贵州同华晟唐人力资源管理有限公司都在招什么人？ 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占24.4%，其次是行政/后勤类占16.7%。什么学历能进？大专占比最多占40%，其次是本科占36.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.8%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？安顺占比最多占56.7%，其次是贵阳占43.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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