「车行易怎么样」广州车行易科技股份有限公司

说明：广州车行易科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？车行易2025年45个（下降2%），2024年46个（增长59%），2023年29个（增长53%），2022年19个（下降51%），2021年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

车行易研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求13个，占21.7%，热招岗位：

广州车行易科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据车行易近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占21.7%，“机械/仪器仪表类”占13.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.7%，“美术/设计/创意类”占6.7%，“医疗卫生/美容保健类”占3.3%。仅供参考。

车行易工资待遇怎么样（共60条）

管理

车行易薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.3%的岗位拿￥8-15K

3.3% 4.5-6K 6.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.7% 15-20K 8.3% 20-30K 15% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

车行易工资排名

按类别统计

销售类￥16.9K  客户服务类  经营管理类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类 

广州车行易科技股份有限公司工资待遇怎么样？车行易53.3%的岗位拿8-15K，应届生工资￥2.5K。与同行业比+10%，销售类平均工资￥16.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

车行易热招岗位工资待遇

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广州车行易科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，招商，大客户，商务经理，门店，sa，品牌，机修，维保，前端，广告，开发工程师，洗车，督导，策划，中控，产品经理，加盟总监，客户经理，点击查看详细岗位薪资分析。

车行易荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了56.7% 56.7%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了23.3% 23.3%
计算机/网络/技术类
占了21.7% 21.7%

职位地区

学历要求

大专
占了48.3% 48.3%
不限
占了31.7% 31.7%
本科
占了20% 20%

经验要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
不限
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了18.3% 18.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

广州车行易科技股份有限公司招聘要求怎么样：车行易都在招什么人？车行易招聘类别销售类占比最多占56.7%，其次是客户服务类占33.3%。车行易什么学历能进？大专占比最多占48.3%，其次是不限占31.7%。工作经验车行易有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是不限占21.7%。车行易工作地区在哪？广州占比最多占90%，其次是北京占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。