广州中咨交通研究院有限公司

一、企业简介
广州中咨交通研究院成立于2011年，公司团队主要从事于广东省高速公路交通工程建设20多年，专注于高速公路交通和电力电网工程领域，主要提供电力电网跨越公路保障公路、公路附属设施质量和安全技术评价服务，以及高速公路穿越电力电网设施相关安全评估技术，负责相关工程领域安全评估报告的编制工作，服务范围包括施工现场查勘，施工方案和设计方案的审查，编制涉路施工保障公路、公路附属设施质量和安全评价报告，组织报告专家评审，协助施工报建及取得相关路政或电力部门的施工许可等，是一家集报告编制、设计堪察及路政许可办理于一体的综合性咨询服务公司。
二、公司经营范围：
智能交通、收费、监控、通信系统设计与施工，高速公路无感支付系统系列产品开发与销售；
高速公路无感支付系统系列产品开发与销售；
嵌入式智能 交通产品开发与销售；
无人机AR融合监控系统开发与销售
多目全景车型识别系统开发与销售
交通安全设施、安全整治及交通疏导设计与施工；
特高空结构物防腐、加固、维修设计与施工；
智能供配电设计设计与施工；
公司坚持以科技创新为动力，视质量信誉为生命，秉承“凝聚、创新、求实、卓越”的企业精神，恪守“质量*、用户至上、文明施工、竭诚服务”的原则，坚持“开拓创新、追求更好，系统管理、客户满意”的质量方针，用行动和结果实现对用户的承诺。
（一）人才理念
重视员工：我们深谙人才是企业生存、发展、壮大的依托，一直秉承“以人为本”的管理理念，重视团队建设，让每位员工伴随企业发展的同时充分体现个人价值观。
表彰贡献：认可个人成就并表彰高绩效员工；嘉奖团队精神，尊重个人差异；提供培训和发展机会，帮助成长，与每个员工分享成功。
（二）人才引进
建立高标准、适合企业发展的人才引入机制，通过持续吸收、培养和以广阔平台晋升人才，为公司战略的推进和实现提供人力资源保障，实现员工价值*大化。
社会招聘：定期发布招聘信息，向社会公开招聘有一定工作经验的各类专业人才；
校园招聘：每年到各大城市开展一系列校园招聘活动，招收素质优秀的应届毕业生，同时，我们为应届毕业生提供实习岗位。
（三）薪酬福利策略
薪酬：公司注重员工的付出与创新，通过搭建有竞争力的薪酬体系、有效的激励机制与绩效考核制度，让员工与企业一起分享成功的果实与喜悦。
培训：公司为员工提供众多的培训机会，针对不同岗位、不同阶层的员工，积极组织各类有针对性的培训，提升员工专业技能与综合素质，让员工得到全方位发展。
福利：我们致力营造和谐的企业氛围与工作环境，关怀每一位员工的工作生活。公司通过一系列福利政策、免费享受体育设施以及形式多样的团队活动，让员工在工作与生活之间保持平衡。