上海迪璞电子科技股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海不间断电源公司人气排名第10名上海诊断系统公司人气排名第12名上海UPS公司人气排名第13名上海电子控制单元公司人气排名第14名
荣誉：创新型企业高新技术企业根据算法标注
工资： 95%的岗位拿6-50K，2026年较去年增长40%。。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：本科最多，占81.8%。经验：不限最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，上海占54.5%，长春占27.3%，武汉占9.1%，柳州占9.1%。

公司介绍

上海迪璞电子科技股份有限公司是一家面向汽车制造行业以软硬件系统设计研发、精密模型设计制作和相应技术服务为主的科技型创新企业。数年来，公司为一汽大众、上汽大众、一汽轿车、一汽红旗、沈阳华晨等客户提供UPS电器检测系统、售后返修设备、其它电检辅助设备等产品，积累了丰富的行业经验，并且成为客户信赖的合作伙伴。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长92%
2024：下降14%
2023：下降74%
2022：下降9%

历年招聘：

2021年 58个 2022年 53个 2023年 14个 2024年 12个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 3 柳州 1

说明：上海迪璞电子科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年23个（增长92%），2024年12个（下降14%），2023年14个（下降74%），2022年53个（下降9%），2021年58个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

95%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中95%的岗位拿￥6-50K

5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 15% 10-15K 10% 15-20K 5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥15.8K  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类 

上海迪璞电子科技股份有限公司工资待遇怎么样？95%的岗位拿6-50K，本科工资￥。与同行业比-20%，其他（研发和技术类）平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海迪璞电子科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：应用工程师，硬件，嵌入式，电气，自动化，设计工程师，软件开发，plc，应用开发，开发工程师，施工，机器视觉，机械工，测试工程，焊接，研发工程师，组装，结构设计，视觉工程师，设计开发，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了45.5% 45.5%
计算机/网络/技术类
占了40.9% 40.9%
机械/仪器仪表类
占了22.7% 22.7%
电子/电器/通信技术类
占了22.7% 22.7%

职位地区

学历要求

本科
占了81.8% 81.8%
不限
占了9.1% 9.1%
高中
占了4.5% 4.5%
大专
占了4.5% 4.5%

经验要求

不限
占了54.5% 54.5%
1-3年
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

上海迪璞电子科技股份有限公司招聘要求怎么样：上海迪璞电子科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占45.5%，其次是计算机/网络/技术类占40.9%。什么学历能进？本科占比最多占81.8%，其次是不限占9.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪？上海占比最多占54.5%，其次是长春占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。