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人气  3367   |   粉丝  1   |   反馈  1 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

公司成立于江苏·南京,于2008年正式运营。依托强大且具有公信力的广播媒体平台,与诸多媒体合作推出各类资讯节目。历时多年的锐意进取,公司打造的广播节目现已成为中国主流消费群体忠爱的时尚购物平台。同时将呼叫中心、线上购物、线下实体店面、媒体资源等要素有机整合,实现了广播购物企业的完美转型!公司发展的触角延伸至健康管理、电视购物、网络平台、广告创意等多种渠道。 2017年公司大力发展瑞羚品牌连锁实体店面,在全国各地开设近百家品牌连锁店面,因旗舰店发展迅速,诚聘精英。 高薪和机遇共享,多种发展平台。

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享购招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

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说明:南京享康健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?享购2020年7个,2022年84个,2023年147个(增长75%),2024年121个(下降18%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

享购工资待遇怎么样 (共35条)

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薪酬区间: 4.5K - 30K,其中54.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京享康健康管理有限公司工资待遇怎么样?享购54.3%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-18%,商业零售类平均工资¥8.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 商业零售类
    占了75% 75%
  • 销售类
    占了44.4% 44.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了22.2% 22.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 高中
    占了47.2% 47.2%
  • 大专
    占了27.8% 27.8%
  • 不限
    占了25% 25%

经验要求

  • 1-3年
    占了61.1% 61.1%
  • 不限
    占了38.9% 38.9%
查看详细分析

南京享康健康管理有限公司招聘要求怎么样:享购都在招什么人? 享购招聘类别商业零售类占比最多占75%,其次是销售类占44.4%。享购什么学历能进?高中占比最多占47.2%,其次是大专占27.8%。工作经验享购有什么要求?1-3年占比最多占61.1%,其次是不限占38.9%。享购工作地区在哪?南京占比最多占77.8%,其次是镇江占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 陈林岗
成立时间:
信用代码: 91320105053296052U
注册地址: 南京市建邺区江东中路108号1102室

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