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公司概况

发展阶段

  • 工资: 94.8%的岗位拿3-8K,2026年较去年下降51%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降80%。
  • 要求: 学历:大专最多,占87%。经验:1-3年最多,占69.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,常州占100%。

公司介绍

为什么要选择李阳少儿英语?全国百家连锁、数万家庭的选择!广泛运用于中、港、台地区,成为适合中国本土教学的儿童英语品牌。[李阳少儿英语课程]一经推出就获得“*具投资价值品牌”、“东周刊至爱亲子品牌大奖”、“TVB周刊*受推崇教材品牌”、“香港一路*爱儿童教材品牌大奖”等荣誉称号。
2011年,李阳创建广州李阳麦克思电子科技有限公司,与香港多特麦思(DR-MAX)教育集团共同投资专门针对2-12岁儿童的英语项目。以李阳团队20多年的英语教学经验,联合港台及欧美国家的英语教育专家团队,耗资千万开发出了专门针对中国(包括台湾)儿童的一套英语培训课程,命名为“李阳少儿英语课程”,这套课程的特点为“有趣、有效”。从此颠覆了中国儿童英语培训以老外为主导的模式,以更贴近中国本土化教学,并结合其强大的线上真人外教课程,让孩子在游戏中学习英语,极大的提升了孩子学习英语的兴趣,同时提供了家庭同步英语课程,把课堂与家庭的学习环境高度结合,让孩子随时随地都可以学习英语,让孩子天天学英语,并爱上英语。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样

管理
-80%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长650%
历年招聘: 2026年比2025年少48个职位
说明:常州麦克思教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年12个(下降80%),2025年60个(增长650%),2024年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中94.8%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
常州麦克思教育咨询有限公司工资待遇怎么样?94.8%的岗位拿3-8K,本科工资¥。与同行业比-60%,行政/后勤类平均工资¥3.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 行政/后勤类
    占了52.2% 52.2%
  • 客户服务类
    占了17.4% 17.4%
  • 其他类
    占了8.7% 8.7%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了8.7% 8.7%

学历要求

  • 大专
    占了87% 87%
  • 初中
    占了4.3% 4.3%
  • 本科
    占了4.3% 4.3%
  • 不限
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了69.6% 69.6%
  • 不限
    占了21.7% 21.7%
  • 3-5年
    占了8.7% 8.7%
查看详细分析

常州麦克思教育咨询有限公司招聘要求怎么样:常州麦克思教育咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占52.2%,其次是客户服务类占17.4%。什么学历能进?大专占比最多占87%,其次是初中占4.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占69.6%,其次是不限占21.7%。工作地区在哪?常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 刘晨
成立时间:
信用代码: 91320411MA1MQBNH6C
注册地址: 常州市新北区天安工业村综合楼裙房三楼二区

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