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慈溪市英腾电器有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占66.7%,“其他(研发和技术类)”占4.2%,“生物/制药/化工/环保类”占4.2%,“电子/电器/通信技术类”占4.2%,“电气/能源/动力类”占4.2%,“计算机/网络/技术类”占4.2%。 仅供参考。
技工类
79.2%(19)
机械/仪器仪表类
66.7%(16)
工厂生产类
12.5%(3)
人力资源类
8.3%(2)
教育/培训类
8.3%(2)
其他(研发和技术类)
4.2%(1)
生物/制药/化工/环保类
4.2%(1)
电子/电器/通信技术类
4.2%(1)
电气/能源/动力类
4.2%(1)
计算机/网络/技术类
4.2%(1)
质量管理类
4.2%(1)
贸易/物流/采购/运输类
4.2%(1)
销售类
4.2%(1)
技工类工资: 84.2%的岗位拿¥6-15K/月
5.3%
4.5-6K
26.3%
6-8K
26.3%
8-10K
31.6%
10-15K
10.5%
20-30K
技工类 人才需求19个,占79.2%,热招岗位:
注塑
冲压
模具
电工
老师
巡检
检验
设计师
车间
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电子电器
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+30%
精密冲压
+19%
汽车动力
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注塑件
+23%
连接器
+30%
底盘系统
+126%
汽车动力系统
+31%
零配件
+42%
电控
-2%
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