招聘要求（9个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降70%
2024：增长286%
2023：下降13%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2022年 8个 2023年 7个 2024年 27个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共13条）

薪酬区间: 3K - 10K，其中69.3%的岗位拿￥4.5-8K

7.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.1% 8-10K

历年工资

￥7.1k 2022年 ￥9.4k 2023年 ￥8.2k 2024年 ￥9.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

30.8% 高中 23.1% 大专 23.1% 本科 23.1% 不限

珠海新业电子科技有限公司需要什么学历？高中占比最多，占30.8%，大专占23.1%，本科占23.1%，不限占23.1%

工资按学历统计

说明：珠海新业电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

38.5% 1-3年 15.4% 3-5年 46.2% 不限

珠海新业电子科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占46.2%，1-3年占38.5%，3-5年占15.4%

工资按经验统计

说明：珠海新业电子科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.1K，3-5年工资￥8.0K，不限工资￥5.9K

人员结构：工厂生产类最多

其他（研发和技术类） 13.3%(2) 򀀩

珠海新业电子科技有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占33.3%，技工类占33.3%，质量管理类占33.3%，培训生类占20%，其他（研发和技术类）占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

珠海新业电子科技有限公司就业前景分析：2026年珠海新业电子科技有限公司在招地区1个，与2025持平

珠海软硬结合板行业人才需求趋势分析更多

电子 +17%

FPC -20%

柔性电路板 -22%

自动化技术 +18%

通信技术 +17%

柔性印刷电路板 -20%

柔性印刷电路板材料 -24%

家用电器 +24%

自动化 +43%

电子设备 +21%

电子电器 +17%

软硬结合板 -55%

生产设备 +9%

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