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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司介绍 吉林省鼎宝医药有限公司创建于2014年。公司成立初期,立足长春辐射吉林省地区,建立了小而精的临床售销售网络。自2017年起,公司全方位参与市场竞争。首先,公司与吉林省内多家医学院校合作招贤纳士,建立校企合作实习基地,共创共赢。其次,鼎宝医药与国内多家知名药厂建立长期良好的合作关系,全国代理多个品种,不断丰富公司产品线。目前,公司以临床销售为主,产品多是医保用药、农合用药、基本药物目录产品。2020年伊始公司战略调整,启动诊所控销渠道。采用政府招标采购,商业公司运作。依靠现代化的管理模式,强硬的市场保护措施,完善的售前、售中、售后服务,确保产品质量和客户利益的同时,也使公司自身在激烈的医药市场竞争中不断的发展、壮大。吉林省鼎宝医药有限公司将秉承“诚信,合作,共赢”的经营理念。在业界拥有“重合同,守信誉”的良好口碑。进一步提高团队素质,建立一支拥有“责任心、使命感、凝聚力”的营销队伍。以孜孜不倦的精神为各医疗机构及医药批发企业、零售商业提供全方位的服务,同时愿与全国各地优秀厂商及医疗科研单位等医药相关企业竭诚合作,共同为医药事业的发展携手共进、开创辉煌。 每份关爱,鼎宝人都铭记心中!

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招聘概况/发展现状 (17个在线职位)

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历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:吉林省鼎宝医药有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年1个,2022年4个,2024年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共40条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中95%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年40条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省鼎宝医药有限公司工资待遇怎么样?95%的岗位拿6-15K,本科工资¥5.3K。与同行业比-10%,销售类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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吉林省鼎宝医药有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,采购,会计,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 销售类
    占了95% 95%
  • 质量管理类
    占了5% 5%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了5% 5%
  • 人力资源类
    占了2.5% 2.5%

学历要求

  • 不限
    占了85% 85%
  • 高中
    占了10% 10%
  • 大专
    占了2.5% 2.5%
  • 本科
    占了2.5% 2.5%

经验要求

  • 不限
    占了95% 95%
  • 1-3年
    占了2.5% 2.5%
  • 3-5年
    占了2.5% 2.5%
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吉林省鼎宝医药有限公司招聘要求怎么样:吉林省鼎宝医药有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占95%,其次是质量管理类占5%。什么学历能进?不限占比最多占85%,其次是高中占10%。工作经验有什么要求?不限占比最多占95%,其次是1-3年占2.5%。工作地区在哪?长春占比最多占7.5%,其次是鄂尔多斯占5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 王金星
成立时间:
信用代码: 9122010331003656XW
注册地址: 长春市宽城区北人民大街与北三环交汇处长春中东广场城市综合体项目C地块(二期)C2号楼1328号、1329号、1330号、1331号、1332号

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