融创招聘要求（88个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长38%
2024：增长52%
2023：增长75%
2022：下降14%

融创历年招聘： 2026年比2025年少70个职位

2021年 88个 2022年 76个 2023年 133个 2024年 202个 2025年 279个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

融创最新招聘

融创工资待遇怎么样（共299条）

融创薪酬区间: 3K - 30K，其中53.2%的岗位拿￥4.5-8K

4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.7% 8-10K 17.1% 10-15K 8% 15-20K 2.3% 20-30K

融创历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

1.7% 初中 9.4% 高中 47.8% 大专 30.1% 本科 11% 不限

融创需要什么学历？大专占比最多，占47.8%，本科占30.1%，不限占11%，高中（含中专，中技）占9.4%，初中占1.7%

工资按学历统计

说明：融创工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

3% 应届生 36.5% 1-3年 30.8% 3-5年 12.7% 5-10年 17.1% 不限

融创经验要求高吗？1-3年占比最多占36.5%，3-5年占30.8%，不限占17.1%，5-10年占12.7%，应届生占3%

工资按经验统计

说明：融创工资按经验统计，应届生工资￥7.0K，1-3年工资￥7.8K，3-5年工资￥10.4K，5-10年工资￥14.1K，不限工资￥5.6K

融创人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 59.2%(177) 򀀩

经营管理类 28.1%(84) 򀀩

客户服务类 27.1%(81) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 13.7%(41) 򀀩

融创有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占59.2%，经营管理类占28.1%，客户服务类占27.1%，酒店/餐饮/旅游/服务类占13.7%，在校学生类占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

融创热招岗位工资待遇

重庆融创物业管理有限公司成都分公司员工工资高吗？为你提供：物业，管家，秩序，客服，财务，管培生，工程经理，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

融创工作地区：主要分布在成都，昆明

说明：融创在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占50.8%，昆明占36.8%，贵阳占6%，凉山占4.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

融创发展前景怎么样

融创历年在招岗位地区分布

6 2021 7 2022 9 2023 12 2024 8 2025 7 2026

融创就业前景分析：2026年融创在招地区7个，比2025年少1个地区

成都物业行业人才需求趋势分析更多

物业 -4%

工程维护 -24%

城市服务 +12%

社区管理 -5%

社区活动 -47%

别墅管家 -32%

安全管理 +10%

办公空间 -9%

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