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融创店长招聘（工资待遇要求）

融创店长薪酬区间: 6K - 30K，其中80%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 20-30K

融创店长薪酬区间：6K-30K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-10-04

￥6-10K

80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

融创店长历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

20% 高中 80% 大专

融创店长需要什么学历？大专占比最多，占80%，高中（含中专，中技）占20%

按学历统计

大专￥7.5K

融创店长工资按学历统计，大专工资￥7.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

20% 1-3年 80% 3-5年

融创店长需要什么经验？ 3-5年占比最多，占80%，1-3年占20%

按经验统计

融创店长工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，3-5年工资￥7.5K。

融创店长招聘地区：主要分布在昆明，成都

昆明￥13.0K 60%(3) 򀀩

融创店长在哪些城市有办公地点？主要分布如下：昆明占60%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

融创店长历年需求趋势

融创店长历年招聘量变化

融创店长是做什么的

取自融创近一年相关招聘职位

物业租售店长
昆明-西山区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-28
6000-8000元

岗位要求：
1.负责带领管辖片区门店资产顾问团队完成业务指标；
2.负责搜集、掌握管辖片区房地产经纪市场行情，制定各阶段业务的开展计划；
3.负责管辖片区各项目日常业务开展的管理、指导和监督；
4.负责管辖片区业务开展的风险把控、客户投诉的处理、配合法律诉讼的处理等；
5.负责管辖片区的团队建设、人员培养、人员调配，基础业务培训等工作；
6.负责为具体业务的开展，如谈判、签单等提供支撑和协助。
任职要求：
1.大专以上学历，三年以上二手房租赁/买卖行业经验，具备门店管理经验；
2.熟悉房产基础知识及相关法律法规，了解客户心理学、谈判技巧等；
3.具有较强的沟通协调能力，谈判能力及抗压能力；
4.有一定的渠道开拓、建设能力，有良好的团队协作及吃苦耐劳精神。
工作地址：成都/昆明同步招聘
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工资占比最多

较去年变化

成都店长工资多少？拿6-8K工资占比最多

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