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公司概况

发展阶段

  • 排名: 成都商品供应链公司人气排名第102名
  • 工资: 75.1%的岗位拿6-15K,2025年较去年下降61%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长243%。
  • 要求: 学历:大专最多,占52.3%。经验:1-3年最多,占34.1%。
  • 地区: 分布在5个地区,贵阳占22.7%,成都占18.2%,乌鲁木齐占18.2%,昆明占13.6%。

公司介绍

联想(HKSE:992,ADR:LNVGY)是一家营业额达340亿美元的个人科技产品公司,是全球大个人电脑厂商之一,也是PC+产品领域新晋领导厂商。
联想客户遍布全球160多个国家,凭借创新的产品、高效的供应链和强大的战略执行,联想专注于为全球用户提供卓越的个人电脑和移动互联网产品。
集团由联想及前IBM个人电脑事业部所组成,在全球开发、制造和销售可靠、优质、安全易用的科技产品及优质专业的服务,产品线包含Think品牌商用个人电脑、Idea品牌的消费个人电脑、服务器、工作站以及包括平板电脑和智能手机等的一系列移动互联网终端。
联想为《财富》世界500强之一,集团在日本大和、中国北京、上海、深圳及美国北卡罗莱纳州罗利均设有重点研发中心。
如需进一步资料,敬请浏览。
联想成功的基石
清晰有效的战略,这是取得短期业绩和实现长期目标的保证。我们在继续保卫核心业务——中国业务和全球商用业务的同时,大力进攻新兴市场、消费业务和移动互联业务,提升了市场份额,改善了盈利水平。清晰有效的「保卫和进攻」双拳战略在全球范围内得到坚决有力的执行。
坚持对创新的承诺和投入,打造差异化的产品。联想产品的质量、设计和性能屡获殊荣,广受好评。在今年的国际消费电子展上,集团获得了23项大奖。我们的产品将可靠性、易用性和耐用性完美结合,满足消费者的需求。
高效的端到端业务模式。联想拥有独特的双业务模式,面向全球大企业客户的关系型业务模式,和面向中小企业及消费类客户的交易型业务模式。
强大的、多元化的全球领导体系。高效的组织架构确保了多元化的、经验丰富的领导团队在沟通上的充分和深入,以及在决策上的及时和有效。联想的领导团队用他们的专业技能和战略远见,带领联想在这个快速发展的行业中继续占据优势地位。
说到做到的企业文化。联想全球各地的员工都共同秉承「联想之道」,践行着「说到做到,尽心尽力」的理念。这强大的企业文化是联想的核心竞争力,推动联想更快更好的发展。

公司地址:武侯区科华北路62号力宝大厦5楼

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招聘需求增长速度怎么样 (20个在线职位)

管理
说明:成都联想信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年5个,2022年8个,2023年11个(增长38%),2024年7个(下降36%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共44条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中75.1%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都联想信息技术有限公司工资待遇怎么样?75.1%的岗位拿6-15K,应届生工资¥12.5K。与同行业比+5%,销售类平均工资¥9.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了65.9% 65.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20.5% 20.5%
  • 教育/培训类
    占了13.6% 13.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 大专
    占了52.3% 52.3%
  • 本科
    占了47.7% 47.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了34.1% 34.1%
  • 不限
    占了29.5% 29.5%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了6.8% 6.8%
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成都联想信息技术有限公司招聘要求怎么样:成都联想信息技术有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占65.9%,其次是计算机/网络/技术类占20.5%。什么学历能进?大专占比最多占52.3%,其次是本科占47.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占34.1%,其次是不限占29.5%。工作地区在哪?贵阳占比最多占22.7%,其次是成都占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 刘军
成立时间:
信用代码: 91510107062419122D
注册地址: 成都市武侯区武侯新城管委会武青南路33号6楼604、605

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