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融创人力招聘（工资待遇要求）

融创人力薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

融创人力薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-10-26

￥6-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

融创人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

融创人力需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥8.4K

融创人力工资按学历统计，本科工资￥8.4K。

招聘经验要求：应届生最多

50% 应届生 25% 3-5年 25% 不限

融创人力需要什么经验？应届生占比最多，占50%，3-5年占25%，不限占25%

按经验统计

融创人力工资按经验统计，应届生工资￥7.0K，3-5年工资￥12.5K。

融创人力招聘地区：主要分布在成都

成都￥8.4K 100%(4)

融创人力在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

融创人力历年需求趋势

融创人力历年招聘量变化

融创人力是做什么的

取自融创近一年相关招聘职位

人力资源经理
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-21
1-1.5万

1、根据业务需求，制定用人策略及人员编制，推进招聘实施并进行人员配置；
2、为城市公司提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3、宣贯企业文化、结合企业文化落地进行团队氛围、人员沟通等工作；
4、配合完成其他项目型工作；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上物企同岗经验
2、具备专业结构化系统思维和独立的逻辑思考能力；
3、有良好的沟通技巧、快速学习能力，做事积极主动
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融十一代-人力资源方向管培生
成都 | 应届毕业生 | 本科以上 | 2026-05-16

6-8k·13薪 򀀩
人力资源管培生（融11代）
成都 | 应届毕业生 | 本科以上 | 2026-05-16

6-8k 򀀩
人力资源方向管培生
成都 | 本科以上 | 2026-05-13

6-8千 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

成都人力工资多少？拿6-8K工资占比最多

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