中南高科工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 经营管理类 49.8%(352) 򀀩
• 销售类 31.5%(223) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 25.5%(180) 򀀩
• 财务/审计/统计类 14.7%(104) 򀀩
• 客户服务类 11.6%(82) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 8.6%(61) 򀀩
• 在校学生类 7.8%(55) 򀀩
• 人力资源类 5.4%(38) 򀀩
• 质量管理类 5.1%(36) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 4.4%(31) 򀀩
• 法律类 4%(28) 򀀩
• 行政/后勤类 3.5%(25) 򀀩
• 项目管理类 3.3%(23) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 3%(21) 򀀩
• 美术/设计/创意类 2.5%(18) 򀀩
• 其他类 1.7%(12) 򀀩
• 技工类 1.6%(11) 򀀩
• 电气/能源/动力类 1.6%(11) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 1.4%(10) 򀀩
• 工厂生产类 1.3%(9) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 0.6%(4) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 0.6%(4) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 0.4%(3) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 0.4%(3) 򀀩
• 培训生类 0.3%(2) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 0.1%(1) 򀀩
• 商业零售类 0.1%(1) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 0.1%(1) 򀀩

• 广州 15.8%(112) 򀀩
• 武汉 9.6%(68) 򀀩
• 廊坊 8.9%(63) 򀀩
• 上海 7.2%(51) 򀀩
• 西安 6.1%(43) 򀀩
• 咸阳 4.8%(34) 򀀩
• 杭州 4.5%(32) 򀀩
• 成都 4.2%(30) 򀀩
• 郑州 4.1%(29) 򀀩
• 重庆 4%(28) 򀀩
• 南京 3.8%(27) 򀀩
• 株洲 2.5%(18) 򀀩
• 佛山 2.4%(17) 򀀩
• 晋中 2.3%(16) 򀀩
• 常州 1.7%(12) 򀀩
• 中山 1.7%(12) 򀀩
• 洛阳 1.6%(11) 򀀩
• 珠海 1.6%(11) 򀀩
• 惠州 1.3%(9) 򀀩
• 南通 1.1%(8) 򀀩
• 襄阳 1.1%(8) 򀀩
• 台州 0.8%(6) 򀀩
• 合肥 0.8%(6) 򀀩
• 镇江 0.7%(5) 򀀩
• 宁德 0.7%(5) 򀀩