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北京广发电气有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
1 个
招聘
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联系
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”占65%,“电子/电器/通信技术类”占20%,“其他(研发和技术类)”占10%,“计算机/网络/技术类”占5%。 仅供参考。
电气/能源/动力类
65%(13)
销售类
35%(7)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
20%(4)
电子/电器/通信技术类
20%(4)
经营管理类
15%(3)
其他(研发和技术类)
10%(2)
行政/后勤类
5%(1)
计算机/网络/技术类
5%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
5%(1)
电气/能源/动力类工资: 100%的岗位拿¥8-15K/月
30.8%
8-10K
69.2%
10-15K
电气/能源/动力类 人才需求13个,占65%,热招岗位:
电气
成套工程师
售前
技术支持
预算员
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