武汉旭日华环保科技股份有限公司怎么样

说明：武汉旭日华环保科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年9个（下降68%），2024年28个（增长47%），2023年19个（增长217%），2022年6个（下降81%），2021年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

武汉旭日华环保科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个（增长47%），2023年1个（增长217%）。

研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求10个，占47.6%，热招岗位：

武汉旭日华环保科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占47.6%，“其他（研发和技术类）”占42.9%，“机械/仪器仪表类”占9.5%，“美术/设计/创意类”占9.5%，“计算机/网络/技术类”占9.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

76.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中76.2%的岗位拿￥8-15K

9.5% 4.5-6K 9.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥10.9K  其他（研发和技术类）  销售类  工厂生产类  技工类 

武汉旭日华环保科技股份有限公司工资待遇怎么样？76.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-9%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥10.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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武汉旭日华环保科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，产品经理，工艺设计，研发工程师，设备设计，销售，项目交付，交付总监，交付经理，化学，化工工艺，化工研发，售后，学工，工艺技术，废气处理工程师，技术研发，技术管理，方案经理，策划，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了47.6% 47.6%
其他（研发和技术类）
占了42.9% 42.9%
销售类
占了19% 19%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了85.7% 85.7%
大专
占了14.3% 14.3%

经验要求

1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了23.8% 23.8%
不限
占了19% 19%

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武汉旭日华环保科技股份有限公司招聘要求怎么样：武汉旭日华环保科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占47.6%，其次是其他（研发和技术类）占42.9%。什么学历能进？本科占比最多占85.7%，其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占28.6%，其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪？武汉占比最多占95.2%，其次是孝感占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。