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宁波 鄞州区 浙江 No.79 通信技术 电子

浙江联发工资待遇怎么样

浙江联发创新电子科技有限公司薪资待遇好吗？浙江联发工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-15K之间，其中77.8%的岗位拿8-15K，2026年较上年-9%。浙江联发本科工资￥11.5K，应届生￥7.0K。浙江联发宁波工资￥10.7K。
浙江联发薪酬区间: 4.5K - 15K，其中77.8%的岗位拿￥8-15K
5.6% 4.5-6K 16.7% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K
说明：浙江联发创新电子科技有限公司工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
77.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江联发历年工资变化

￥13.3k 2022年 ￥9.9k 2023年 ￥11.6k 2024年 ￥10.7k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 19%

与同地区比

򀀈 32%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12640 ，宁波电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥14970

浙江联发创新电子科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比5.6%，6-8K占比16.7%。浙江联发历年工资变化：2025年平均工资￥10.7K，2024年平均工资￥11.6K，2023年平均工资￥9.9K，2022年平均工资￥13.3K。浙江联发平均工资对比宁波地区公司-19%，对比宁波电子技术/半导体/集成电路行业公司-32%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

浙江联发招聘学历要求：大专最多

44.4% 大专 38.9% 本科 16.7% 不限
浙江联发创新电子科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占44.4%，本科占38.9%，不限占16.7%

浙江联发工资按学历统计

说明：浙江联发创新电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

浙江联发热招岗位工资待遇

浙江联发创新电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，跨境电商，ceo助理，城市经理，客服，广告，开发工程师，投放，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江联发工资按地区统计：宁波招聘需求最多

说明：浙江联发创新电子科技有限公司分布在哪些城市？浙江联发各地区工资怎么样？仅供参考。

浙江联发员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 专业培训 餐饮补贴 通讯补贴 全勤奖 交通补贴 弹性工作

浙江联发员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 浙江联发员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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    职位(31)/ 工资(￥6.5k)/ 少于50人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    电气 低压电器 工业自动化 变频器
    50-99人/ 仪器仪表/工业自动化

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    职位(15)/ 工资(￥7.3k)/ 100-499人/ 通信/电信/网络设备

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    工资(￥7.3k)/ 100-499人/ 通信/电信/网络设备

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    电子厂/电子 光电 线路板 光电子
    工资(￥7.0k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    电容 铝电解电容 铝电解电容器 电解电容
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    电子厂/电子 PCBA SMT 印制电路板
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