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公司概况

发展阶段

公司介绍

广西桂聘人力资源有限公司成立于2011年10月24日,自成立以来,经过不懈努力,凭借不断的创新与改进,以专业务实的态度、细致周到的服务赢得了越来越多用户的认可。 并荣获广西人力资源与社会保障厅颁发的首批“人力资源诚信服务示范单位”称号,是广西本土成长起来并快速发展中的人力资源服务知名品牌。 主要为企业提供专业人力资源服务,包括网络招聘、现场招聘、猎头服务、业务外包、劳务派遣、劳动保障咨询等。 目前,桂聘已在南宁、柳州、桂林、崇左四个城市设有分公司,配备专业客服、技术人员,保证为用人单位提供劳动保障咨询、业务外包、劳务派遣等专业的人力资源相关服务。 相信桂聘能成为贵公司康庄大道上的人才好助手。

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招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

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历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广西桂聘人力资源有限公司桂林分公司招聘需求增长速度怎么样?2020年3个,2021年5个,2022年5个,2024年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 3K - 6K,其中100%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广西桂聘人力资源有限公司桂林分公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿3-6K,本科工资¥4.0K。与同行业比-39%,行政/后勤类平均工资¥4.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了41.7% 41.7%
  • 技工类
    占了25% 25%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了25% 25%
  • 其他类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了8.3% 8.3%
  • 大专
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 不限
    占了83.3% 83.3%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

广西桂聘人力资源有限公司桂林分公司招聘要求怎么样:广西桂聘人力资源有限公司桂林分公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占41.7%,其次是技工类占25%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占83.3%,其次是1-3年占16.7%。工作地区在哪?柳州占比最多占50%,其次是桂林占50%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 石建斌
成立时间:
信用代码: 91450300MA5KCK7Q1F
注册地址: 桂林市七星区桂磨大道桂林创意产业园1-1#-401房

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