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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 发明专利 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 57.2%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长6%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降7%。
  • 要求: 学历:高中最多,占64.3%。经验:3-5年最多,占57.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

东莞市悍龙新能源汔车科技有限公司是一家综合性的高新技术开发企业,成立于2015年,公司位于东莞市大朗镇商业中心,焊龙科技是以高精技术研发为主要支点的科技公司,独立研发多项高端智能汽车安全系统,并获得数项发明专利。焊龙科技秉承专业、敬业、激情、创新的发展理念,坚持以客户为本、以信用为先的服务准则,以自身擅长高端项目开发的优势,用心解决用户*迫切、*实际的需求,以优质的产品,先进的技术为用户提供完美的服务。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
说明:东莞市悍龙新能源汽车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年13个(下降7%),2025年14个(增长600%),2024年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中57.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市悍龙新能源汽车科技有限公司工资待遇怎么样?57.2%的岗位拿8-15K,与同行业比-32%,工厂生产类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了50% 50%
  • 技工类
    占了50% 50%
  • 机械/仪器仪表类
    占了28.6% 28.6%
  • 经营管理类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 高中
    占了64.3% 64.3%
  • 初中
    占了14.3% 14.3%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
  • 大专
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了57.1% 57.1%
  • 1-3年
    占了21.4% 21.4%
  • 5-10年
    占了21.4% 21.4%
查看详细分析

东莞市悍龙新能源汽车科技有限公司招聘要求怎么样:东莞市悍龙新能源汽车科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占50%,其次是技工类占50%。什么学历能进?高中占比最多占64.3%,其次是初中占14.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占57.1%,其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 李强
成立时间:
信用代码: 91441900MA4UT1HQ3E
注册地址: 广东省东莞市清溪镇铁松路116号5栋106室

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