青岛进一锅炉有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：13年
行业： 机械/设备/重工
全称： 青岛进一锅炉有限公司。

发展阶段

排名：青岛风机公司人气排名第15名青岛风机设备公司人气排名第17名青岛锅炉公司人气排名第17名青岛锅炉设备公司人气排名第18名
工资： 67.6%的岗位拿2-4.5K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占32.4%，“美术/设计/创意类”占11.8%，“其他（研发和技术类）”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年增长1600%。
要求：学历：大专最多，占82.4%。经验：1-3年最多，占58.8%。
地区：分布在1个地区，青岛占100%。

公司介绍

青岛进一锅炉是生产锅炉的专业厂家，集研发、设计、制造、营销于一体。公司主要生产燃油燃气锅炉、电锅炉、燃油燃气热风机，产品有11个系列100多种型号。进一广纳社会英才，提供良好的人力资本增值平台，激发员工与合作伙伴参与意识与进取精神。公司重质量、重信誉、重发展；姜企业打造成绿色环保产业，是进一人为之奋斗的目标；严格秉承“质量***、信誉***、用户至上”的原则，向广大客户提供真正适合的热工产品。凭借精通广博的专业知识，结合欧美先进技术，公司已诚信为本的经营理念，立足于热工行业十几年。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降67%
2024：增长500%
2023：下降50%
2022：下降94%

历年招聘：

2021年 32个 2022年 2个 2023年 1个 2024年 6个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 3

说明：青岛进一锅炉有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年2个（下降67%），2024年6个（增长500%），2023年1个（下降50%），2022年2个（下降94%），2021年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占32.4%，热招岗位：

青岛进一锅炉有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占32.4%，“美术/设计/创意类”占11.8%，“其他（研发和技术类）”占5.9%，“机械/仪器仪表类”占2.9%，“电气/能源/动力类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥2-4.5K

67.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中67.6%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 14.7% 4.5-6K 14.7% 6-8K 2.9% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥3.4K  客户服务类  美术/设计/创意类  文体/影视/写作/媒体类  经营管理类 

青岛进一锅炉有限公司工资待遇怎么样？67.6%的岗位拿2-4.5K，本科工资￥。与同行业比-63%，计算机/网络/技术类平均工资￥3.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了32.4% 32.4%
客户服务类
占了11.8% 11.8%
美术/设计/创意类
占了11.8% 11.8%
文体/影视/写作/媒体类
占了8.8% 8.8%

职位地区

青岛
占了100% 100%

学历要求

大专
占了82.4% 82.4%
本科
占了14.7% 14.7%
初中
占了2.9% 2.9%

经验要求

1-3年
占了58.8% 58.8%
不限
占了41.2% 41.2%

查看详细分析

青岛进一锅炉有限公司招聘要求怎么样：青岛进一锅炉有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占32.4%，其次是客户服务类占11.8%。什么学历能进？大专占比最多占82.4%，其次是本科占14.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占58.8%，其次是不限占41.2%。工作地区在哪？青岛占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。