「兴德通研发实力、研发待遇」北京兴德通医药科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

兴德通研发实力（技术人才需求与待遇）

兴德通技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占71.4%，“生物/制药/化工/环保类”占24.5%，“科研类”占4.1%，“计算机/网络/技术类”占4.1%，“其他（研发和技术类）”占2%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 54.3%的岗位拿￥10-20K/月

31.4% 10-15K 22.9% 15-20K 22.9% 20-30K 17.1% 30-50K 5.7% 50K以上

医疗卫生/美容保健类人才需求35个，占71.4%，热招岗位：

兴德通硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长133%
2023：增长20%
2022：持平0%-

兴德通硕士历年招聘：

2021年 5个 2022年 5个 2023年 6个 2024年 14个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

兴德通荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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北京药物临床试验行业人才需求趋势分析更多

医药 -20%

CRO -46%

数据管理 -24%

临床研究 -36%

临床试验 -35%

生物工程 -55%

药物研发外包 +58%

医药科技 -19%

医药教育 -67%

药物临床试验 +12%

药代试验 +21%

临床医学 -46%

实训基地 -7%

医药合同研发 -40%

药物研发 -38%

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