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薪酬分析
本科 73%
人才要求
8 个
荣誉资质
医疗卫生 70%
研发实力
20+
竞品
30 个
招聘
4 个
硕士
///
招投标
兴德通研发实力(技术人才需求与待遇)
兴德通技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占70.1%,“生物/制药/化工/环保类”占31.3%,“计算机/网络/技术类”占4.5%,“其他(研发和技术类)”占1.5%,“科研类”占1.5%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
70.1%(47)
经营管理类
34.3%(23)
生物/制药/化工/环保类
31.3%(21)
销售类
20.9%(14)
质量管理类
19.4%(13)
工厂生产类
14.9%(10)
贸易/物流/采购/运输类
11.9%(8)
项目管理类
11.9%(8)
财务/审计/统计类
10.4%(7)
客户服务类
9%(6)
法律类
6%(4)
计算机/网络/技术类
4.5%(3)
行政/后勤类
3%(2)
其他(研发和技术类)
1.5%(1)
科研类
1.5%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 74.5%的岗位拿¥10-30K/月
27.7%
10-15K
19.1%
15-20K
27.7%
20-30K
21.3%
30-50K
4.3%
50K以上
医疗卫生/美容保健类 人才需求47个,占70.1%,热招岗位:
临床
pm
ra
项目经理
qa
医学经理
质控
副总
qc
医学专员
医学主管
注册专员
统计师
项目管理
兴德通硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025:
下降29%
2024:
增长133%
2023:
增长20%
2022:
持平0%
-
兴德通硕士历年招聘:
2021年
5个
2022年
5个
2023年
6个
2024年
14个
2025年
10个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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