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荣誉资质
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研发实力
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兴德通研发实力(技术人才需求与待遇)
兴德通技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占69.6%,“生物/制药/化工/环保类”占25%,“科研类”占3.6%,“计算机/网络/技术类”占3.6%,“其他(研发和技术类)”占1.8%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
69.6%(39)
经营管理类
32.1%(18)
生物/制药/化工/环保类
25%(14)
销售类
19.6%(11)
质量管理类
12.5%(7)
项目管理类
12.5%(7)
工厂生产类
10.7%(6)
财务/审计/统计类
10.7%(6)
贸易/物流/采购/运输类
10.7%(6)
客户服务类
8.9%(5)
法律类
8.9%(5)
科研类
3.6%(2)
行政/后勤类
3.6%(2)
计算机/网络/技术类
3.6%(2)
其他(研发和技术类)
1.8%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 51.3%的岗位拿¥10-20K/月
28.2%
10-15K
23.1%
15-20K
23.1%
20-30K
20.5%
30-50K
5.1%
50K以上
医疗卫生/美容保健类 人才需求39个,占69.6%,热招岗位:
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医学经理
qa
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增长速度
2026年较2025年
2025:
下降29%
2024:
增长133%
2023:
增长20%
2022:
持平0%
-
兴德通硕士历年招聘:
2021年
5个
2022年
5个
2023年
6个
2024年
14个
2025年
10个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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